Human Resources

Bergabung bersama tim kami dan ikut membangun lingkungan kerja yang positif, profesional, dan bertumbuh! 🚀

Kami mencari Human Resources (HR) yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, teliti, dan memiliki ketertarikan dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses end-to-end recruitment, mulai dari manpower planning hingga onboarding.
• Mengelola administrasi karyawan, HRIS, absensi, cuti, kontrak, mutasi, promosi, dan resign.
• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja berdasarkan KPI, kompetensi, dan perilaku kerja.
• Menyusun dan menjalankan program training, development, coaching, dan career development.
• Menangani employee relations, konflik, kedisiplinan, serta permasalahan karyawan.
• Menyusun, mengembangkan, dan memastikan implementasi SOP serta kebijakan HR.
• Berkoordinasi dengan leader dalam people management dan pengembangan tim.
• Mendukung pengembangan organizational structure, company culture, dan employee engagement.
• Memastikan seluruh proses HR berjalan efektif dan profesional.

Kualifikasi:

• Minimal D3/S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang HR.
• Memahami UU Ketenagakerjaan.
• Komunikatif, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office dan familiar dengan tools digital HR menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan organizational skill yang baik.
• Bersedia bekerja secara onsite dan memiliki semangat untuk berkembang.

Skills: Google Docs, HRIS Database Management, Payroll, Problem Solving, Recruitment, Administration, Analytical Skills, Microsoft Office, People Development, Communication Skills, Google Sheets, Human Resource Development (HRD)