Program Manager - Deutschland

Jobtitel: Program Manager

Abteilung: Missions Line of Business Standort: München oder Berlin, Deutschland Berichtet an: Program Director (Germany) Anstellungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid

WARUM DIESE ROLLE WICHTIG IST

Sie steuern komplexe Satellite Mission Programme End-to-End und stellen den Kundenerfolg, die termingerechte Ausführung und eine skalierbare Delivery Excellence sicher.

Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus von Kundenmissionen – von der Vertragsausführung bis zur Auslieferung – und agieren als zentraler Orchestrator zwischen den Bereichen Engineering, Product, Operations und Commercial Teams. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die Programme die Zusagen einhalten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen.

Diese Rolle trägt direkt zu ICEEYEs Ambition bei, der führende Anbieter von weltraumgestützter ISR-Infrastruktur zu werden, indem sie eine zuverlässige, hochwirksame Missionsbereitstellung weltweit skaliert.

Die Stelle ist in München oder Berlin angesiedelt. Regelmäßige Reisen nach Espoo (Finnland) und zu Kundenstandorten sind erforderlich.

WER WIR SIND

ICEYE ist der weltweit führende Anbieter von souveräner Intelligence aus dem Weltraum. Wir liefern persistente Überwachungsfähigkeiten, um Veränderungen an jedem Ort der Erde zu erkennen und darauf zu reagieren.

ICEYE besitzt die weltweit größte und fortschrittlichste SAR (Synthetic Aperture Radar) Satellitenkonstellation. Unseren Kunden bieten wir Intelligence mit unübertroffener Qualität, Latenz und Revisit-Zeiten, bei jedem Wetter, Tag und Nacht. Regierungen, die sich für den Betrieb ihrer eigenen Konstellation entscheiden, bieten wir diese bewährte Fähigkeit als souveränes System an.

Von ICEYE gebaute Konstellationen bedienen Kunden in den Bereichen Defence und Intelligence, Umweltüberwachung, Versicherung und Notfallmanagement. Wir ermöglichen schnelle Entscheidungen, die zu einer sichereren Zukunft beitragen.

ICEYE wurde in Finnland gegründet, hat dort seinen Hauptsitz und agiert weltweit mit über 1000 Mitarbeitern in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und dem asiatisch-pazifischen Raum.

ERWARTETE ERGEBNISSE

• Termingerechte Lieferung der zugewiesenen Satellite Mission Programme innerhalb des Budgets und gemäß den vereinbarten Leistungsstandards
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen als primäre Schnittstelle während der gesamten Programmdurchführung
• Erstellung und Steuerung klarer Programmpläne (Scope, Meilensteine, Ressourcen, Finanzen), die auf interne und kundenseitige Ziele abgestimmt sind
• Identifizierung, Management und Lösung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen, um eine ununterbrochene Programmdurchführung zu gewährleisten
• Orchestrierung der funktionsübergreifenden Ausführung über Engineering-, Product-, Operations- und Commercial Teams hinweg
• Implementierung skalierbarer Programmanagement-Praktiken, die die Lieferzuverlässigkeit und Effizienz über die Missions hinweg verbessern
• Etablierung effektiver Reporting-Strukturen sowie Kommunikationskanäle und -mechanismen, um einen zeitnahen und genauen Informationsfluss zwischen Programmmitgliedern, Stakeholdern und der Geschäftsführung sicherzustellen

Was wir suchen

Must-haves:

• Nachgewiesene Erfahrung (5–10 Jahre) in der Leitung komplexer Multi-Stakeholder-Programme unter Einbeziehung fortschrittlicher technologischer Systeme (z. B. Space, Defence, Telecom, Automotive, IT oder Ähnliches)
• Starke Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung mit der Fähigkeit, Senior Stakeholder zu managen und komplexe Anforderungen zu navigieren
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Führung von cross-funktionalen Teams
• Expertise in Programplanung, -ausführung und -governance (Scope, Zeitplan, Budget, Risikomanagement)
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen
• Fließendes Deutsch (Muttersprachniveau) und die Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung (Security Clearance) zu erhalten
• Bachelor-Abschluss in Business, Engineering oder einem verwandten Bereich

NICE TO HAVES:

• Kenntnisse in Earth Observation (EO), SAR oder Remote Sensing Programmen
• Erfahrung in der Arbeit an Satelliten- oder ähnlich komplexen Systemprogrammen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen oder militärischen Kunden
• Kenntnisse in der Entwicklung von Hardware, Software oder Embedded Systems
• Erfahrung in Produktentwicklungs-Umgebungen
• Master-Abschluss in Business, Engineering oder einem relevanten Bereich
• PMP, PgMP oder eine gleichwertige Zertifizierung

Bewerbungsprozess

1. Erstes Screening-Gespräch mit Talent Attraction
2. Interview mit dem Hiring Manager (Program Director Germany)
3. Case Study
4. Interview mit dem CEO Germany
5. Abschließendes Interview mit dem SVP Missions
6. Referenzen

ARBEITEN BEI ICEYE

Bei ICEYE werden Sie Teil eines vielfältigen und hoch engagierten Teams, das durch die Ambition vereint ist, das Unmögliche möglich zu machen. Als globales Scale-up kombinieren wir Geschwindigkeit und Ambition mit der Möglichkeit, vom ersten Tag an echte Verantwortung zu übernehmen. Ihr Wachstum, Ihr Wohlbefinden und Ihr Erfolg haben Priorität, mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung, Trainingsmöglichkeiten und einer Kultur, in der Zusammenarbeit unser Weg zum Erfolg ist.

WIE WIR ARBEITEN (UNSERE WERTE)

Das Unmögliche möglich machen: Wir setzen uns ehrgeizige Ziele und bleiben unter Druck ruhig. Wir bringen Ausdauer, Optimismus und Eigenverantwortung mit, wenn es schwierig wird, und machen weiter, bis wir einen Weg gefunden haben.

• Sei neugierig: Gehe in die Tiefe, stelle Fragen, höre aufmerksam zu und denke kritisch. Verstehe das „Warum“ hinter Entscheidungen.
• Betrachte das große Ganze: Bleibe nah an dem, was im gesamten Unternehmen passiert, damit du bessere Entscheidungen treffen kannst. Überlege, wie deine Arbeit andere beeinflusst.
• Fördere effektives Teamwork: Schaffe psychologische Sicherheit, lade verschiedene Perspektiven ein und baue inklusive Teams auf. Es gibt keine schlechten Fragen.
• Agiere als ein Team: Wir gewinnen gemeinsam. Wir ordnen Aufgaben dem richtigen Verantwortlichen zu und bleiben agil, wenn sich Prioritäten verschieben.
• Hab Spaß: Was wir tun, ist wichtig – und es sollte Freude bereiten. Feiere Fortschritte, sei stolz auf Ergebnisse und teile die Erfolge.

BENEFITS

Unsere Benefits sind darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Wir verbessern sie kontinuierlich basierend auf Mitarbeiterfeedback; die Angebote variieren je nach Standort. Talent Acquisition wird während des Prozesses bestätigen, was für diese Rolle und diesen Standort gilt.

UNSER ENGAGEMENT FÜR DIVERSITY, EQUITY UND INCLUSION

Wir möchten, dass ICEYE ein Ort ist, an dem Menschen sie selbst sein können und großartige Arbeit leisten. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker, weshalb wir daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen einbezogen, respektiert und ermutigt fühlen, ihre Meinung zu sagen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund möchten wir, dass Sie Ihr authentisches Selbst einbringen.

Wir setzen uns für eine faire, inklusive Einstellung und Chancengleichheit ein. Jeder ist willkommen, sich zu bewerben. Wenn Sie Anpassungen oder Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir werden unser Bestes tun, um zu helfen.

Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre ICEYE-Reise zu beginnen und helfen Sie uns, das Unmögliche gemeinsam möglich zu machen. Lesen Sie mehr über ICEYE und die Arbeit mit uns unter http://iceye.com/iceye.com http://iceye.com.