Prozessmanager / Lean Construction (m/w/d) (Lean-Manager/in)

Prozessmanager / Lean Construction (m/w/d)

Standort: Neuenkirchen / Rheine | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein innovatives, wachstumsstarkes Holzbauunternehmen mit Spezialisierung auf digitale Planung, vorgefertigte 2D-Holzrahmen-Elemente und 3D-Raum-Module – tätig für Projektentwickler, öffentliche und private Bauherren sowie Investoren – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) .

Das Unternehmen steht für modernen, klimafreundlichen Holzbau auf höchstem Qualitätsniveau und bietet Ihnen eine Schlüsselposition mit echter Gestaltungsverantwortung an der Schnittstelle von Lean Construction, Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Ihre Aufgaben

• Lean-Methoden: Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der Anwendung von Lean-Methoden auf der Baustelle und in der Vorfertigung
• Prozessanalyse: Systematische Analyse bestehender Bau- und Fertigungsprozesse sowie Identifikation und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Standards & Methoden: Entwicklung und Implementierung einheitlicher Standards, Methoden und digitaler Werkzeuge zur nachhaltigen Effizienzsteigerung im Bauprozess
• Veränderungsmanagement: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen – mit Fokus auf nachhaltige Wirkung und Akzeptanz
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bauprozessberatung, Arbeitssicherheit und BIM für eine integrierte, ganzheitliche Prozessentwicklung
• Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Optimierung von Planung und Ausführung

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement – idealerweise im Bauwesen oder in der industriellen Vorfertigung
• Methodenkompetenz: Kenntnisse in Lean-Methoden und deren praktischer Anwendung im Bau- oder Produktionsumfeld
• Digitalaffinität: Echtes Interesse an digitalen und innovativen Lösungen zur Prozessoptimierung
• Analytisches Denken: Fähigkeit, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben
• Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und mit dem Willen, Veränderungen nachhaltig zu gestalten

Ihre Vorteile

• Firmenwagen: Modernes Firmenfahrzeug – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung für einen professionellen Start
• Work-Life-Balance: Aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Innovationsumfeld: Arbeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsanspruch und echter Innovationskultur
• Gestaltungsverantwortung: Eine Schlüsselposition mit echtem Einfluss auf Prozesse, Standards und die Weiterentwicklung des Unternehmens
• Unternehmenskultur: Wertschätzendes, vielfältiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen

Kontakt

Hypertrics GmbH Schürmannstraße 22a 45136 Essen kontakt@hypertrics.de