HR (สามารถสื่อสารภาษาจีน)

Your tasks

1. มีทักษะในการการสรรหา คัดเลือก และรับพนักงานใหม่
2. แปลเอกสารและสื่อสารภาษาไทย–จีนที่เกี่ยวข้องกับงาน HR รวมถึงประกาศบริษัทและระเบียบข้อบังคับ
3. การอบรมปฐมนิเทศพนักงาน
4. ดูแลเอกสารประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
5. สามารถขับรถยนต์ได้
6. สามารถสื่อสารภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน เขียนได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Requirements

1. อายุ 25-35 ปี
2. ปริญญาตรี ขึ้นไป
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ ระดับ HSK4 ขึ้นไป
5. มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1–2 ปี หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและปฏิบัติงานตามกำหนดเวลาได้ดี
7. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
8. มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
9. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถรักษาความลับของบริษัทและข้อมูลพนักงานได้