Junior Partner Marketing Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für unseren Kunden, die innovative IT- und Digitalsparte einer der führenden Handelsgruppen Europas, suchen wir ab sofort einen Junior Partner Marketing Managerin am Standort Bad Friedrichshall. Das Unternehmen schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit und unterstützt externe Firmen europaweit erfolgreich bei der digitalen Transformation in Bereichen wie Cloud, Cyber Security, Data & AI und Workspace.

Aufgaben

• Du unterstützt tatkräftig bei der Planung und Durchführung vielfältiger Partner-Aktivitäten wie gemeinsamen Kommunikationsmaßnahmen oder der Bereitstellung von Marketing-Assets
• Als erste Anlaufstelle für das Partner-Netzwerk kümmerst du dich um operative Anfragen und koordinierst reibungslos alle Content-Freigaben
• Die Pflege des Partner-Portals sowie die Bereitstellung von zielgruppengerechten Vertriebs- und Marketingmaterialien liegen in deinen Händen
• Eigenverantwortlich übernimmst du Terminabstimmungen, die Nachbereitung von Meetings und die sorgfältige Pflege der Partner- und CRM-Datenbanken
• Bei der Performance-Analyse von Kampagnen bereitest du relevante Daten und Auswertungen professionell vor

Anforderungen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen (1–2 Jahre) im Marketing konntest du bereits durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Festanstellung sammeln, idealerweise im B2B-Umfeld
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und große Freude am pragmatischen Umsetzen zeichnen dich aus
• In Deutsch und Englisch kommunizierst du sehr sicher und überzeugst durch dein kunden- sowie partnerorientiertes Auftreten
• Deine Arbeitsweise ist sehr strukturiert und du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Google Workspace sowie gängigen CMS- und CRM-Systemen mit

Wir bieten

• Eine spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit in der zukunftsorientierten IT- und Digitalbranche
• Echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten mit schnellen Entscheidungswegen und dem stabilen Fundament einer großen Unternehmensgruppe
• Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei an zwei Tagen (darunter der gemeinsame Team-Donnerstag) Präsenz vor Ort gewünscht ist
• Eine fundierte, etwa zweiwöchige Einarbeitung vor Ort, um dir einen optimalen Start im neuen Team zu ermöglichen
• Die attraktive Perspektive auf eine langfristige Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Projekteinsatzzeit

Bewerbung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sonstiges

Einleitung Discover exciting opportunities with HV-backed companies. Join our Talent Network to get personalized job alerts and stay updated on the latest roles across our portfolio.

Was du erwarten darfst Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (in Vollzeit) zunächst für 6 bis 9 Monate befristet, bietet jedoch eine Option auf eine anschließende Übernahme.