Account Manager (m/w/d)

Einleitung

Wir, die HR factory, sind ein spezialisierter HR-Dienstleister mit klarem Fokus auf Interim Management, Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und HR Services. Wir begleiten Start-ups, mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Deutschland – und das nicht als klassische externe Beratung, sondern als verlässlicher operativer Partner auf Augenhöhe. Wir packen mit an, denken unternehmerisch und liefern Lösungen, die wirklich funktionieren.

Für unser wachsendes Account Management suchen wir Verstärkung in unseren Leistungsbereichen ANÜ, HR Interim und HR Services. In dieser Rolle übernimmst du echte Verantwortung: Du betreust deine Kunden eigenverantwortlich, entwickelst Beziehungen langfristig und bist direkter Ansprechpartner für Entscheider auf Kundenseite.

Kurz gesagt: Du gestaltest Lösungen gemeinsam mit deinen Kunden und bringst sie zum Abschluss.

Wenn du Freude daran hast, nah am Business zu sein, schnell zu agieren und echten Mehrwert zu liefern, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Eigenständiger Aufbau und Pflege deiner Kundenpipeline – Bestandskunden und Neukunden gleichermaßen

Direkte Kommunikation auf Entscheider-Ebene: HR-Leitung, GF, Finance – je nach Zielgruppe deiner Rolle

Beratung und Positionierung unserer Leistungen (Interim, HR Services, ANÜ) passend zum Kundenbedarf

Eigenständige Angebotserstellung, Preisverhandlung und Abschluss

Dokumentation von Kundenbedarf und Aktivitäten in HubSpot

Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks

Beratung zu Compliance-Fragen rund um die Vertragsgestaltung

Mitarbeit an Pre-Sales-Initiativen

Aufbau einfacher Automatisierungen und Workflows in HubSpot zur Entlastung des Teams

Enge fachliche Zusammenarbeit und Sparring mit den Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Operations

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit eigenverantwortlichem Kundenkontakt auf Entscheider-Ebene

Motivation, unser Kundenportfolio in Norddeutschland aktiv auszubauen und unseren neuen Standort in Hannover von Grund auf mitzugestalten

Tiefes Verständnis der Zielgruppe HR

Nachweisliche Souveränität im Kundenkontakt

Strukturiertes Denken: kannst Kundenbedarf eigenständig erfassen, dokumentieren und in Angebote überführen

Technische Affinität: Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot bevorzugt) oder vergleichbaren Tools

Eigeninitiative und intrinsische Motivation

Wir bieten

Du profitierst von einem variablen Bonussystem, dass du mit deiner Leistung direkt beeinflussen kannst.

Du hast die Möglichkeit in Teilzeit (ab 25 Stunden) zu arbeiten.

Die Möglichkeit aktiv am Wachstum unseres Unternehmens mitzuwirken, neue Wege zu gehen und Ideen zu verwirklichen.

Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Hybrides Arbeiten - Zunächst vorwiegend remote, mit geplantem Büro in Hannover und regelmäßigen Reisen nach München (ca. einmal im Quartal).

Zeit für den privaten Ausgleich mit 30 + 2 Urlaubstagen.

Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsame Lunch-Initiativen: Einen Grund für Events gibt es immer.

Weitere Informationen

Du hast weitere Fragen? Sprich mich gerne an!

Eva Wellner Senior Talent Acquisition Partner 0157/ 5247 1786 eva.wellner@hrfactory.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung !

HR factory GmbH | Konrad-Zuse-Platz 9 | 81829 München