Verkäufer (w/m/d) Farben/Tapeten/Bodenbeläge
Über das Unternehmen
Darum arbeiten bei HORNBACH Macher, die sich mit Projekten auskennen. Konkret: ausgebildete Handwerker_innen und Menschen mit absoluter Leidenschaft. Denn HORNBACH ist der Baumarkt für alle Projekte.
Aufgaben
Deine spannenden Aufgaben
- Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte
- Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Farben, Tapeten und diverse Bodenbeläge
- Zeitgerechte Bestellung der Ware
- Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen
- Abwicklung von Reklamationen
Anforderungen
- Farbenprofi - Leidenschaft für die Innenraumgestaltung
- Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf
- Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf
Wir bieten
Was erwartet Dich
- 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie
- Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte über unsere Homepage https://www.hornbach.at/jobs Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer (w/m/d) Farben/Tapeten/Bodenbeläge beträgt 2.251,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Sonstiges
Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte und unterstützen uns in Gerasdorf als: 1 Verkäufer (w/m/d) Farben/Tapeten/Bodenbeläge Vollzeit 38,5 Wochenstunden
Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher.