HR Interim Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Über das Unternehmen
Wir sind Hommel+Keller und stehen seit 100 Jahren für Erfahrung, Präzision und Qualität in der Metallbearbeitung. Unser Ziel ist es, Werkzeuganforderungen schnell, flexibel und passgenau umzusetzen. Was uns dabei ausmacht? Ein starkes Team. Unsere rund 50 Mitarbeiter bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung täglich ein und prägen gemeinsam unseren Erfolg maßgeblich mit.
Mit unseren Marken zeus und QUICK setzen wir diesen Weg konsequent fort und befinden uns weiterhin auf Wachstumskurs. Unser Produktprogramm umfasst hochwertige Rändel- und Beschriftungswerkzeuge, Pendelräumwerkzeuge, Glättewerkzeuge sowie Verzahnungswerkzeuge.
Unser Leitbild mit unseren Unternehmenswerten prägt uns im Umgang miteinander.
Verantwortung: Mit Mut, Sachverstand und Ausdauer verfolgen wir unsere Ziele.
Vertrauen: Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament unserer Zusammenarbeit.
Ehrlichkeit: Wir sagen, was wir denken und begegnen uns respektvoll.
Aufgaben
Für die befristete Vertretung während der Elternzeit suchen wir einen HR Interim Manager (m/w/d), der unsere Personalabteilung eigenständig unterstützt und die vielfältigen HR-Themen im Tagesgeschäft übernimmt.
- Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei personellen Einzelmaßnahmen.
- Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen und begleitest sie entlang des Employee Lifecycle.
- Du berätst unsere Führungskräfte bei personellen und arbeitsrechtlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Du begleitest unsere kaufmännischen Auszubildenden und koordinierst die anfallenden Ausbildungsthemen.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du kümmerst Dich um die anfallenden administrativen und organisatorischen Personalthemen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig und strukturiert laufen.
Anforderungen
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit und kannst HR-Themen eigenständig und praxisorientiert bearbeiten.
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und hast idealerweise Erfahrung in der Beratung von Führungskräften.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst offen und auf Augenhöhe.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest pragmatisch.
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Wir bieten
- Eine befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung mit klar definiertem Verantwortungsbereich.
- Ein kollegiales Umfeld und ein persönliches Miteinander.
- Moderne Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur.
- Eine strukturierte Übergabe und Einarbeitung in die bestehenden HR-Themen.
Bewerbung
So geht es weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Wir vereinbaren einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten mit Dir.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Um den Bewerbungsprozess zu starten, klicke einfach auf den Button unten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sonstiges
Wir suchen aktuell: HR Interim Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung in Aldingen Du bist im HR zu Hause, packst gerne selbst mit an und hast Lust, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Dich!