Teamleiter Lager / Standortverantwortlicher (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die Homescapes GmbH ist Teil der Homescapes Europa Ltd, eines etablierten britischen Unternehmens im Bereich Home & Living und E-Commerce, das im Jahr 2000 in Großbritannien gegründet wurde.

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt und vertreibt Homescapes Produkte für Haus und Wohnen über E-Commerce- und Marktplatzkanäle. Das Unternehmen ist in Großbritannien und verschiedenen europäischen Märkten tätig. Unser Lagerstandort in Schwalmtal, Nordrhein-Westfalen, unterstützt unsere deutschen und europäischen Aktivitäten.

Aufgaben

Es handelt sich ausdrücklich um eine operative und praxisnahe Führungsposition. Wir suchen keinen reinen Büro-Manager. Der zukünftige Stelleninhaber organisiert und koordiniert den Lagerbetrieb, arbeitet bei Bedarf jedoch auch selbst im Tagesgeschäft mit – einschließlich des Einsatzes als Gabelstaplerfahrer.

Die Position Als Teamleiter Lager / Standortverantwortlicher (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung dafür, dass unser Lager in Schwalmtal täglich zuverlässig, sicher und effizient funktioniert.

Die Position verbindet drei wesentliche Verantwortungsbereiche:

• Führung und Unterstützung eines kleinen Lagerteams;
• Organisation eines effizienten täglichen Lagerbetriebs;
• allgemeine Verantwortung für den Lagerstandort.

Lagerbetrieb

• Organisation und Koordination der täglichen Arbeit eines Teams von ca. fünf Mitarbeitern
• Überwachung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Auftragsbearbeitung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung und effizienten Nutzung der Lagerflächen
• Unterstützung bei Bestandskontrollen und Inventuren
• Klärung bzw. Meldung von Bestandsdifferenzen, Schäden oder ungewöhnlichen Verlusten
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Lagereinrichtungen und Arbeitsmitteln
• Aktive Mitarbeit im Lager bei erhöhtem Arbeitsaufkommen oder Personalausfällen
• Bedienung des Gabelstaplers bei Bedarf

Mitarbeiterführung

• Einteilung und Priorisierung der täglichen Aufgaben
• Koordination und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe
• Beobachtung von Anwesenheit und Pünktlichkeit
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Arbeitsabläufe
• Förderung eines sicheren und kooperativen Arbeitsumfelds
• Frühzeitige Erkennung und Kommunikation von betrieblichen oder personellen Problemen an die Geschäftsleitung

Standortverantwortung und Sicherheit Der zukünftige Stelleninhaber ist eine Vertrauensperson mit Verantwortung für den täglichen Betrieb des Standorts.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem

• Öffnen und Schließen des Lagerstandorts, soweit erforderlich
• Sicherstellung, dass das Gebäude ordnungsgemäß verschlossen und gesichert ist
• Einhaltung und Überwachung von Schlüssel-, Alarm- und Zutrittsregelungen
• Schutz von Warenbestand, Betriebsmitteln und Firmeneigentum
• Kontrolle des Zugangs zum Lager
• Erkennen und Melden möglicher Sicherheitsrisiken
• Unterstützung bei der Klärung von Bestandsdifferenzen, Verlusten oder Schäden
• Ordnungsgemäße Kontrolle von Türen, Ladebereichen und anderen Zugängen
• Ansprechpartner für Fahrer, Lieferanten, Handwerker und externe Dienstleister
• Erkennen kleinerer Wartungs- und Reparaturbedarfe sowie Organisation bzw. Meldung notwendiger Maßnahmen

Arbeitssicherheit und Ordnung

• Unterstützung bei der Sicherstellung eines sicheren Lagerbetriebs
• Sicherstellung, dass Arbeitsbereiche, Gänge und Zugangswege frei und ordentlich gehalten werden
• Sicherstellung des sachgerechten Umgangs mit Gabelstaplern und anderen Arbeitsmitteln
• Zeitnahe Meldung von Sicherheitsproblemen, Gerätestörungen oder Gebäudemängeln
• Sicherstellung eines ordentlichen und professionellen Gesamtzustands des Lagerstandorts

Allgemeine Standortadministration Da es sich um einen überschaubaren Standort handelt, gehört auch die Verantwortung für die praktischen Anforderungen des täglichen Betriebs zur Position.

Dazu gehört beispielsweise die Kontrolle und rechtzeitige Beschaffung bzw. Nachbestellung von:

• Verpackungs- und Lagerverbrauchsmaterialien
• Reinigungsmitteln
• Toiletten- und Waschraumbedarf
• Büromaterial
• sonstigen Verbrauchs- und Betriebsmitteln des Standorts

Wir erwarten nicht, dass der Standortverantwortliche jede Aufgabe persönlich erledigt. Wir erwarten jedoch, dass er erkennt, wenn etwas erledigt werden muss, und die Verantwortung dafür übernimmt, dass das Problem gelöst oder an die richtige Stelle weitergegeben wird.

Anforderungen

Wir suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt und der wir vertrauen können, dass der Standort jeden Tag gut organisiert, sicher und funktionsfähig ist.

Wir interessieren uns besonders für Bewerber, die über praktische Lager- oder Logistikerfahrung verfügen und bereit sind, den nächsten Schritt mit mehr Verantwortung zu übernehmen.

Idealerweise verfügen Sie über

• mehrjährige praktische Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich;
• Erfahrung als Teamleiter, Schichtleiter, stellvertretender Lagerleiter, erfahrener Lagermitarbeiter oder in einer vergleichbaren Position;

oder

• umfangreiche praktische Lagererfahrung und den Nachweis, dass Ihnen bereits zusätzliche Verantwortung übertragen wurde.

Darüber hinaus erwarten wir

• praktische Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern;
• einen gültigen Staplerschein;
• Erfahrung mit Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand;
• gute organisatorische Fähigkeiten;
• die Fähigkeit, ein kleines Team zu organisieren und anzuleiten;
• grundlegende PC- und Warenwirtschaftskenntnisse;
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
• Englischkenntnisse zur Kommunikation innerhalb unseres internationalen Unternehmens sind von Vorteil, müssen jedoch nicht perfekt sein.

Die Persönlichkeit, die wir suchen Für Homescapes sind Zuverlässigkeit und persönliches Verantwortungsbewusstsein bei dieser Position besonders wichtig.

Wir suchen eine Person, die

• sehr zuverlässig und pünktlich ist;
• verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig handelt;
• Verantwortung übernimmt und Eigeninitiative zeigt;
• selbstständig arbeiten kann;
• praktisch orientiert und bereit ist, bei Bedarf selbst mitzuarbeiten;
• organisiert arbeitet und Prioritäten setzen kann;
• alltägliche Probleme ruhig und pragmatisch löst;
• sicherheitsbewusst handelt;
• sorgfältig mit Warenbestand, Arbeitsmitteln und Firmeneigentum umgeht;
• in der Lage ist, alltägliche betriebliche Entscheidungen ohne ständige Anleitung zu treffen.

Ein stabiler beruflicher Werdegang wird positiv bewertet.

Formale Führungsqualifikationen sind für uns weniger entscheidend als praktische Erfahrung, Zuverlässigkeit, gutes Urteilsvermögen und der Nachweis, dass der Bewerber verantwortungsvoll und vertrauenswürdig handeln kann.

Wir bieten

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• 37,5-Stunden-Woche
• Jahresbruttogehalt von 40.000–43.000 €, abhängig von Erfahrung und Eignung
• Verantwortung für einen kompletten, überschaubaren Lagerstandort statt nur für einen Teilbereich eines großen Logistikzentrums
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ein kleines, etabliertes Lagerteam von ca. fünf Mitarbeitern
• Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
• Eine interessante Entwicklungsmöglichkeit für einen erfahrenen Lagermitarbeiter oder Teamleiter, der die Verantwortung für einen gesamten Standort übernehmen möchte
• Langfristige Beschäftigung in einem etablierten internationalen Unternehmen

Bewerbung

Geeignete Bewerber werden zunächst zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, können anschließend zu einem weiteren Gespräch bzw. einem Termin an unserem Standort in Schwalmtal eingeladen werden.

Referenzen früherer Arbeitgeber können – soweit angemessen und im Rahmen der geltenden arbeits- und datenschutzrechtlichen Bestimmungen – angefragt werden.

Die Einstellung erfolgt üblicherweise mit einer Probezeit. Während dieser Zeit werden insbesondere Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, praktische Arbeitsleistung, Mitarbeiterführung und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung des Standorts beurteilt.

Sonstiges

Für unseren Standort in Schwalmtal suchen wir eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und praktisch orientierte Persönlichkeit, die die tägliche Verantwortung für unseren Lagerbetrieb übernimmt und ein kleines Team von ca. fünf Mitarbeitern führt.

Hinweise für Jobcenter / Bundesagentur für Arbeit Für Vermittlungsvorschläge interessieren uns insbesondere Kandidaten mit aktuellen oder früheren Tätigkeiten als:

• Teamleiter Lager
• Schichtleiter Lager / Logistik
• Stellvertretender Lagerleiter
• Fachkraft für Lagerlogistik mit zusätzlicher Führungs- oder Organisationsverantwortung
• Erfahrener Lagermitarbeiter / Senior Lagermitarbeiter
• Warehouse Supervisor
• Erfahrener Staplerfahrer bzw. Lagermitarbeiter, der bereits Verantwortung für Kollegen oder betriebliche Abläufe übernommen hat

Wir suchen nicht zwingend einen bereits erfahrenen Lagerleiter eines großen Logistikzentrums.

Ein besonders geeigneter Kandidat könnte beispielsweise jemand sein, der seit vielen Jahren zuverlässig im Lager arbeitet, bereits Kollegen angeleitet hat, Verantwortung für Schlüssel, Öffnung und Schließung des Standorts oder andere betriebliche Abläufe übernommen hat und nun bereit ist, die Verantwortung für einen kleinen Lagerstandort zu übernehmen.

Bei Vermittlungsvorschlägen bitten wir daher, neben der fachlichen Qualifikation insbesondere auf folgende Punkte zu achten:

Zuverlässigkeit, einen stabilen beruflichen Werdegang, praktische Lagererfahrung, Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.