Java Full Stack Entwickler (m/w/d)

Einleitung

Du solltest Dich als Java Full Stack Entwickler (m/w/d) bewerben, wenn du folgende Fragen mit ja beantworten kannst…

Du willst interessante und abwechslungsreiche IT-Projekte realisieren? Du hast umfangreiche Kenntnisse mit Java und möchtest diese in spannende Projekte einbringen? Du hast Lust unsere Kunden zu beraten? Du möchtest in einem Team von Profis arbeiten und Deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und weiterentwickeln?

Die HO2 ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Fulda. Wir sind seit vielen Jahren im Markt erfolgreich tätig und der führende IT-Dienstleister im Bereich der Konzeption und Entwicklung webbasierter und mobiler Businessanwendungen auf Basis von SAP und Non-SAP.

Deine Aufgaben:

Du wirkst bei der Optimierung und Weiterentwicklung kundenbasierter Systeme mit

Du konzipierst und entwickelst eigenverantwortlich neue Anwendungen

Du entwickelst Softwarelösungen nach agiler Vorgehensweise auf Basis von Java EE, React, Angular und/oder anderen Frameworks

Du wirkst bei der Evaluierung neuer Technologien mit

Deine Skills:

Du hast ein Informatik-,Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen

Du hast idealerweise auch Erfahrung in Usability und Frontend-Gestaltung (UX, UI-Design)

Toll wäre es, wenn Du zudem Kenntnisse mit modernen JavaScript (TypeScript) Frontend Technologien wie Angular, ReactJS, NodeJS und auch Formatierungssprachen wie HTML, CSS/LESS hättest

Erfahrung mit der Entwicklung von Java basierten Backend-Systemen wie insbesondere JEE, JBoss und Service Architekturen basierend auf SOAP und REST (RestEasy)

Kenntnisse im Bereich der Entwicklung wie Amazon und/oder Google Cloud

Kenntnisse mit Git und Jenkins

Erfahrungen mit Test Automation Tools (JUnit, Jest, Selenium)

Erfahrungen mit Build Automation Tools (Gradle, Maven) und mit Continous Integration (Jenkins o.a.)

Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit MVC-Architekturen

Der Umgang mit neuen Medien macht Dir Spaß

Idealerweise kennst du dich mit klassischen Ansätzen ebenso gut aus, wie mit dem agilem Projektmanagement

Du bist gewissenhaft und strukturiert

Du bist eigenmotiviert

Was Dich bei der HO2 erwartet:

Wir bieten Dir einen großartigen Mix aus Persönlichkeit, Flexibilität, spannenden Tätigkeiten und Teamwork in einem motivierten und innovativen Team. Durch unsere flachen Hierarchien und sich stets wandelnde technologische Gegebenheiten triffst Du auf Kolleg*innen die Lust darauf haben, sich stetig weiterzuentwickeln, verantwortlich zu arbeiten und über den berühmten Tellerrand zu schauen.

Du bist Technologe, also bieten wir Dir das Arbeiten mit modernen und abwechslungsreichen Technologie-Stacks. Du bist neugierig, also bieten wir Dir das abwechslungsreiche, branchenübergreifende Arbeiten in Projekten bei den Who-is-Who deutscher und internationaler Unternehmen.

Bei uns arbeitest Du nicht „stumpf Tickets ab“, sondern interagierst mit den Kunden und unserem Team und schaffst Lösungen. Bei uns kennt sich jeder persönlich und die Chefetage wird geduzt. Flache Hierarchien werden wirklich gelebt. Wir leben eine offene und ehrliche Unternehmens- und Managementstruktur, die täglich für den nötigen Schwung während der Arbeit sorgt.

Um regelmäßige Exkursionen, Teamevents und eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung kümmert sich unsere Feelgood-Managerin. Die Vision vieler Unternehmen gehört bereits zu unserer unverwechselbaren Unternehmenskultur. All dies sorgt für größere Motivation, Teamgeist, gute Laune bei anspruchsvollen Projekten und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser sehr erfahrenes Team unterstützt sich untereinander, wenn Hilfe benötigt wird. Unsere Mitarbeiter*innen gehen einer abwechslungsreichen Tätigkeit in vielseitigen Projekten für namhafte Kunden nach. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit aktiven Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und familiären Unternehmen.

Aus- und Weiterbildung:

SAP Zertifizierungen und Fachspezifische Schulungen, Weiterbildungsmaterialien

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeier

Gehalt und Urlaub

Wettbewerbsfähiges Gehaltsmodell inkl. Variabilität, Boni und Dienstwagen

Zuschuß zur betrieblichen Altersversorgung

Attraktive Modelle wie persönliche und teambasierte Faktura- und Umsatzbeteiligung

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Bis zu. 30 Tage Urlaub

PKW auch zur privaten Nutzung

iPhone auch zur privaten Nutzung mit Flatrate

DB Karte 25 oder 50

Zuwendungen

Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, bis zu 30 Tage Urlaub

Ablauf

Kernarbeitszeit 9-18 Uhr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sabataical Möglichkeiten

Home-Office Regelung

Legerer Dress Code

Reisetätigkeit unbedingt erforderlich

Reisezeit-Ausgleichskonto

Hohes Maß an Vertrauensarbeitszeit

Überstundenregelung

Mentoren als fachliche Ansprechpartner

Wohlfühlfaktor

Gute Verkehrsanbindung

Schickes Büros im Altbau und Loft

Keine Großraumbüros

Kontakt

Für Rückfragen steht Dir Corinna Valentin gerne unter:

+49 (0)40 300 8700 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung anCorinna