Postdoc (m/w/d) Computational Chemist MOST bei HIPOLE Jena

HIPOLE Jena - Helmholtz-Institut für Polymere in Energieanwendungen JenaJenastepstoneveröffentlicht 13.09.2026

Einleitung

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle.

Wir suchen einen Computational Chemist /Postdoc(m/w/d) für unseren Standort in Jena. Die Postdoc-Stelle bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich kritischen Herausforderungen zu stellen, indem Spitzenforschung auf dem Gebiet der theoretischen Chemie zur Optimierung von molekularen Solarthermie-Speichersystemen (MOST) in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen theoretischen und experimentellen Kooperationspartnern durchgeführt wird. Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie unter de Homepage – HIPOLE Jenar .

Ihre Aufgaben

Screening von molekularen Solarthermie-Speichersystemen (MOST) wie z. B. 2-Thiophenylazobenzol-Derivaten mit Hilfe quantenchemischer Methoden und Werkzeugen des maschinellen Lernens

Entwicklung von Designkonzepten zur Optimierung von MOST Systemen

Untersuchung des Einflusses intermolekularer Wechselwirkungen auf die Eigenschaften von MOST-Systemen

Methoden: insbesondere Dichtefunktionaltheorie, semiempirische Methoden, wellenfunktionsbasierte Methoden, und Maschinelles Lernen kommen dabei zum Einsatz

Die Ergebnisse sollen dokumentiert, ausgewertet und anschließend publiziert werden

Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit experimentell und theoretisch arbeitenden Arbeitsgruppen aus Gießen, Erlangen, Tübingen, Frankfurt und Heidelberg

Betreuung von Bachelor-/Masterstudent*innen und Doktorand*innen

Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse in englischer Sprache

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Chemie oder Materialwissenschaft

Promotion (oder kurz vor dem Abschluss) in Theoretischer Chemie / Quantenchemie oder Materialmodellierung

Weitreichende Kenntnisse im Fachgebiet der Theoretischen Chemie / Quantenchemie und Materialmodellierung

Erfahrungen im Umgang mit Linux-Systemen und Großrechnern

Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens sind wünschenswert

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute Publikationsleistung

Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte in englischer Sprache

Unser Angebot

Kennziffer: HI 2026/1

Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz Institut in der Wissenschaftsstadt Jena

Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten

Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote

Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).Der Arbeitsvertrag ist bis zum 31.12.2027 befristet. Die Besetzung erfolgt zeitnah.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 09.03.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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