Corporate Legal Manager (m/w/d) - Compliance & Insurance

Wir sind Hettich – mit unseren Kund*innen und Partner*innen gestalten wir die Einrichtungswelt der Zukunft. Bei uns zählst du mit allem, was du kannst und bist. In unserem vielseitigen Team kannst du deine Stärken und Ideen entfalten und eigenverantwortlich agieren. Gemeinsam schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem jede und jeder wachsen kann. Unsere tief verwurzelte Überzeugung für ökologische, soziale und gesellschaftliche Nachhaltigkeit macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Wir sind schon länger da - und bleiben auch. Was im Jahr 1888 begann, schreiben wir - vielleicht schon bald gemeinsam mit dir - als Generationenwerk in der Zukunft fort.

Deine Mission

Als Corporate Legal Manager (m/w/d) verantwortest du die globale Rechts-, Compliance- und Insurance-Funktion der Hettich Gruppe. Du bist Sparringspartner*in des Managements bei strategischen Entscheidungen und gestaltest den rechtlichen Rahmen für nachhaltiges, internationales Wachstum. Du entwickelst die globale Legal-, Compliance- und Insurance-Organisation konsequent weiter und sorgst dafür, dass rechtliche, regulatorische und versicherungsbezogene Aspekte frühzeitig in unternehmerische Entscheidungen integriert werden. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Strategie, Governance, M&A, Gesellschaftsrecht, Compliance, Risikomanagement und internationalem Business.

Die Position wird im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung neu besetzt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die weltweiten Bereiche Legal, Compliance, & Insurance.
• Du berätst Geschäftsführung, Gesellschafter und Führungskräfte in allen wesentlichen rechtlichen und strategischen Fragestellungen.
• Du steuerst komplexe nationale und internationale Vertragsverhandlungen.
• Du führst die interne Rechtsabteilung sowie externe Kanzleien und Berater effizient und zielgerichtet.
• Du verantwortest innerhalb eines Management-Teams die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems.
• Du entwickelst die globale Governance- und Risikomanagementlandschaft innerhalb eines Managementteams weiter.
• Du verantwortest das internationale Versicherungsportfolio der Unternehmensgruppe und steuerst die Zusammenarbeit mit Maklern, Versicherern und externen Beratern sowie das Projektmanagement in Schadensfällen.
• Du entwickelst ein leistungsfähiges Team und förderst eine moderne, lösungsorientierte Beratungskultur.

Das bringst Du mit

Dein Profil

• Volljuristische Qualifikation mit überdurchschnittlichen Examina
• Mehrjährige Führungserfahrung als General Counsel, Head of Legal oder in vergleichbarer Verantwortung
• Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Expertise in Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance und Risikomanagement sowie idealerweise M&A
• Erfahrung im Corporate-Insurance-Umfeld oder in der Steuerung internationaler Versicherungsprogramme
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Business-Affinität
• Souveränes Auftreten auf Executive- und Gesellschafterebene
• Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer global agierenden Unternehmensgruppe
• Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams, Gesellschaftern und externen Partnern
• Verantwortung für rechtliche, compliancebezogene und versicherungsrelevante Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Aktive rechtliche Begleitung von Transformationen, Kooperationen, Beteiligungen, Joint Ventures
• Weiterentwicklung moderner Governance-, Compliance-, Risiko- und Insurance-Strukturen
• Arbeiten in einem globalen Netzwerk auf Augenhöhe mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen

Unser Angebot

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem familiengeführten, innovativen Industrieunternehmen
• Umfassende Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur
• und viele Vorteile eines gewachsenen Familienunternehmens

Wir sind offen für Teilzeit und für standortunabhängiges Arbeiten.

Kontakt

Ansprechperson

Kati Korte, HR Partner

E-Mail Adresse: kati.korte@hettich.com