Aufgaben
- Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
- Betreuung der Zeiterfassung (ATOSS, Time Control)
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (Sage)
- Verwaltung und Pflege von Personaldaten
Anforderungen
- eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung
- organisierte, zielorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Excel und MS Word
