Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Insolvenzverfahren (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Über das Unternehmen

Stelleneinleitung Wir suchen für unseren Mandanten, eine führende Wirtschaftskanzlei in den Bereichen Restrukturierung bzgl. Expansion zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit (ab 20h/Woche) und in Direktvermittlung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Insolvenzverfahren am Standort Nähe Hof.

Firmenbeschreibung HERA Consulting ist mehr als eine Personalvermittlung. Wir glauben an echte Beziehungen - zwischen Menschen, Unternehmen und Zielen. Was uns antrreibt: Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und d as tiefe Verständnis dafür, was wirklich passt. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften.Unsere Expertise liegt in der passgenauen Zusammenführung von qualifizierten Talenten und suchenden Unternehmen – und das branchenunabhängig und bundesweit. Unsere langjährige Präsenz am Markt und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, Ihnen immer gute Jobangebote anzubieten.Wir als Unternehmen legen viel Wert auf individuelle Betreuung und transparente Prozesse für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen nach dem Motto: 'Wo Menschen passen entsteht Zukunft.'

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in allen Fragen rund um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Sachverhalte in Insolvenzverfahren
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, inklusive der Versendung gesetzlich geforderter Meldungen
• Abwicklung aller operativen Tätigkeiten innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Insolvenzverfahren und Insolvenzgeldvorfinanzierungen
• Pflege und Verwaltung der Stammdaten (GOODinsO, DATEV)

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufskenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bereitschaft sich in das Thema insolvenzrechtliche Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einzuarbeiten
• Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Fähigkeit, Schriftwechsel selbstständig zu führen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamplayer
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien
• Strukturiertes Onboarding
• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterkarte mit Rabattportal
• Fahrradleasing (E-Bike)
• Flex. Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (nach der Probezeit)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Digitale Arbeitsprozesse
• Modernes, helles und freundliches Büro

Bewerbung

Abschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.