Personalverrechner_in (all genders)

Über das Unternehmen

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.

Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen. 1 Personalverrechner_in (all genders) Humanressourcen / Austria, Vienna / Vollzeit 38,5 Wochenstunden / Unbefristet

Aufgaben

Über diese Stelle Übernimm eine Schlüsselrolle in unserer HR-Administration: Stelle gemeinsam mit dem Payroll-Team die termingerechte Gehaltsverrechnung sicher, begleite Mitarbeiter:innen, liefere fundierte HR-Auswertungen und gewährleiste höchste Qualitätsstandards in unseren Prozessen und Systemen.

Dein Aufgabenfeld

• Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte

• Bearbeitung von Fragestellung zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht An- und Abmeldung sowie allgemeine Personaladministration

• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter:innen

• Daten Zeit- und Abwesenheitsmanagement

• Jahresabschlussarbeiten sowie Auswertungen

Anforderungen

Warum sollten wir dich einstellen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung

• Fundierte Erfahrung in der Payroll und HR-Administration

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• SAP- und Workday-Kenntnisse von Vorteil

• Der Tätigkeit entsprechende Englisch- und Deutschkenntnisse

• Offenes Kommunikationsverhalten und Teamgeist

• Hohe Genauigkeit, Organisationstalent und Verlässlichkeit

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr

• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten

• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen

• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen

• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien

• Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung

• Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop

• Kantine/Essenszuschuss

• Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten

• Mindestbruttogehalt von €58.800-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Bewerbung

Recruitment Partner: Anca Feuchtmüller

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com

Bewerbungslink: https://ams.at/su/tJbCS

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du https://henkel.csod.com/ats/careersite/login.aspx?c=henkel&site=1&lang=de-DE&returnurl=~/ux/ats/careersite/1/home/requisition/89850?c=henkel&lang=de-DE dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast. Das Mindestentgelt für die Stelle als Persona

Sonstiges

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: 26103179

Job-Standorte: Austria, Vienna