Ausbilder im Bereich Metalltechnik (d/m/w)

Über das Unternehmen

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Planung und Durchführung der Ausbildung im metalltechnischen Bereich
• Vermittlung fachtheoretischer und praktischer Inhalte sowie Begleitung junger Menschen auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Handlungskompetenz
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Ausbildungskonzepte, Lernmaterialien und Lernformate
• Integration innovativer Technologien, digitaler Lernmethoden sowie von Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 in den Ausbildungsalltag
• Fachliche, organisatorische und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden sowie Förderung ihrer individuellen Stärken und Potenziale
• Aktive Mitgestaltung von Projekten und Zukunftsthemen der Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Ausbildungsmarketing, Social Media und Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Mitwirkung in relevanten Arbeitskreisen, Netzwerken und Gremien

Anforderungen

• Meister- oder Technikerabschluss im relevanten Fachgebiet sowie AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktions- oder Werkstattumfeld, idealerweise in der chemischen Industrie
• Erfahrung in der Ausbildung oder Entwicklung junger Menschen sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln
• Hohe digitale Kompetenz mit Interesse an modernen Technologien, Automatisierung, Additiver Fertigung und digitalen Lernkonzepten
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Offenheit und Innovationsfreude

Wir bieten

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
• Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
• Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
• Pflegezusatzversicherung CareFlex
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket

Sonstiges

Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.