Reaktorwart (m/w/d) mit Leitstandstätigkeiten

Helmholtz-Zentrum Hereon

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.

Zentralabteilung Forschungsreaktor

Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen

( www.hereon.de/dialog ).

Reaktorwart (m/w/d) mit Leitstandstätigkeiten

Referenzcode: 1065 - 2026/R 8

Arbeitsort: Geesthacht

Bewerbungsfrist: 19.10.2026

Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt.

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben

Bedienung, Überwachung und Kontrolle aller Restbetriebs­systeme der kerntechnischen Einrichtungen

Registrierung wichtiger Betriebsdaten

Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Fehlerbeseitigung

Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen

Durchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und Neubauarbeiten

Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der System­dokumentation sowie der Prüf- und Betriebsanweisungen

Teilnahme an der Rufbereitschaft

Unterstützung bei der Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitäts­management, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Maschinentechnik oder vergleichbar

(Berufs‑)Erfahrung in der Anlagentechnik von kern­technischen Einrichtungen

Grundlagenkenntnisse in Kernphysik, Kernstrahlungs­messtechnik und Strahlenschutz

Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung

uneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichen

sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelwerke (Atomgesetz [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])

Bereitschaft zur Fortbildung entsprechend der Fachkunderichtlinie für Forschungsreaktoren

sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

prozessorientiertes Denken und Handeln

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot

unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen

6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach EntgO Bund

sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit

gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschland­ticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E‑Fahrzeuge

individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung

hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung

familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte

Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)

Corporate Benefits

abwechslungsreiches Kantinenangebot

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 1065 bis zum 19.10.2026.