Leiterin Einkauf Maschinenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser herausfordernden Funktion leiten Sie ein Team von Einkäufer:innen, entwickeln die Einkaufs- und Supply Chain Prozesse weiter und gestalten damit die Zukunft des Unternehmens mit. Ihr Aufgabenfeld umfasst unter anderem: - Strategischer und operativer Einkauf im internationalem Umfeld (Schwerpunkt technische Teile und Rohmaterial) - Weiterentwicklung der Einkauf und Supply Chain-Prozesse - Etablierung neuer Lieferanten und Abschließen von Rahmenvereinbarungen - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion/Entwicklung, Produktion/Qualitätssicherung aber auch Vertrieb

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH etc) - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Umfeld (Mittelständischer Maschinenbau) inkl. Führungskompetenz - Ausgeprägte analytische und kommunikative Kompetenz - Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - IT-Knowhow (ERP-Systeme) - Reisebereitschaft.

Fachkenntnisse im Überblick:

Einkauf - allgemein:zwingend erforderlich

Disposition:wichtig

Einkauf - operativ:wichtig

Einkauf - technisch:wichtig

Einkauf - strategisch:zwingend erforderlich

Einkauf - Projekteinkauf:zwingend erforderlich

Supply Chain Management:wichtig

Branchenerfahrung im Überblick:

Technik / Produktion allgemein:zwingend erforderlich

Ausbildungsniveau und - richtung:

Matura (Abitur):wichtig

Matura (Abitur) - technisch:wichtig

Fachhochschule / Bachelor:wünschenswert

Fachhochschule / Bachelor - technisch:wünschenswert

Berufserfahrung:

11-15 Jahre:wichtig

Führungsebene:

Fachkraft :solide Erfahrung ca. 6-10 J.

Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter:Erfahrung ca. 3-5 J.

Weiterführende Information

Kenntnisse im Einkauf - detailliert:

Schwerpunkt - Technische Produkte allgemein (TP):zwingend erforderlich

Branchenkenntnisse im Detail:

Maschinen- und Anlagenbau (MA):wichtig

Ausbildung Fachkenntnisse

Wir bieten

Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein renommiertes, technologisch innovatives Unternehmen mit starker Marktstellung in seinem Segment. Eine langfristig orientierte Eigentümerstruktur ermöglicht ein stabiles Umfeld mit hervorragenden Perspektiven.

Basisinformation

Mögliche Arbeitsorte/Regionen:

Kärnten:sehr gut vorstellbar

KA - Klagenfurt / Villach (Region):sehr gut vorstellbar

KA - Kärnten Ost :sehr gut vorstellbar

Detail:

Gehalt - Brutto / Monat (Jahr):

5.000 (70.000) - 6.000 (84.000):unterer Wert / Kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Überzahlungsbereitschaft (Angabepflicht gemäß österr. Recht)