Business Analyst:in Lebensversicherung & Bestandsführung

HDI GroupHildenArbeitsagenturveröffentlicht 24.10.2026
Muss:CloudMicroservicesSecurity

Aufgaben

  • Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen für die Evergreen-Bestandsführung Leben mit Fokus auf Bestands- und Vertragsführung, Leistungs- und Rentenprozesse sowie Auskunfts- und Korrespondenzprozesse
  • Übersetzung fachlicher Zielbilder und Geschäftsvorfälle in Epics, Features, User Stories, Akzeptanzkriterien und fachliche Spezifikationen für agile Teams
  • Identifikation und Validierung fachlicher Regeln aus bestehenden Systemen, Versicherungsbedingungen, Prozessbeschreibungen und Expertenwissen sowie Überführung in nachvollziehbare und testbare Anforderungen
  • Gestaltung kundenzentrierter und automatisierbarer End-to-End-Prozesse gemeinsam mit internen und externen Partner:innen sowie fachliches Slicing entlang von Produkten, Geschäftsvorfällen und Domänen
  • Begleitung der fachlichen Integration von Umsystemen und Schnittstellen sowie Mitarbeit an Datenmodellen, Adapterkonzepten und Rechenkern-Services
  • Strukturierte Vorbereitung fachlicher Entscheidungen und Schaffung von Transparenz über Anforderungen, Abhängigkeiten und Risiken in Refinements, PI- und Sprint-Planungen, Reviews und System Demos
  • Sicherstellung der fachlichen Qualität und des Wissenstransfers durch die Mitgestaltung von Testfällen, Abnahmekriterien und Golden-Master-Szenarien sowie nachvollziehbare Dokumentation fachlicher Entscheidungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Mathematik bzw. Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Facharchitekt:in oder in einer vergleichbaren Rolle in IT-, Transformations- oder Migrationsvorhaben, idealerweise im Versicherungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Lebensversicherung und Bestandsverwaltung, insbesondere in Vertragsführung, Geschäftsvorfällen, Leistungs- und Rentenprozessen sowie Produkt- und Tariflogiken
  • Erfahrung in der Analyse bestehender Prozesse und Legacy-Systeme sowie in der Überführung fachlicher Regeln in moderne Zielprozesse, Anforderungen und Spezifikationen
  • Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen und Artefakten sowie gutes technisches Verständnis moderner IT-Architekturen, beispielsweise Cloud, APIs, Events, Microservices, Datenmodelle und Domain-Driven Design
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei der Aufbereitung komplexer fachlicher, technischer und regulatorischer Sachverhalte mit Blick auf Qualität, Testbarkeit, Revisionssicherheit, Datenschutz und Security
  • Kommunikations- und Moderationsstärke zur Zusammenarbeit mit Fachbereich, IT und weiteren Schnittstellen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven in tragfähige Lösungen zu überführen
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil