Elektriker Technischer Support (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.

Verstärken Sie unser Team als

Elektriker Technischer Support (w/m/d)

DEU-Herbrechtingen

Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker Technischer Support (w/m/d) . Sie sind für die Störungsbeseitigung in der Produktion zuständig und führen elektrische Optimierungen und Projekte im Verantwortungsbereich durch. Wenn Sie also Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

Sie sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig laufen und beheben elektrische Störungen schnell und gezielt

Sie führen Wartungen, Reparaturen und Inspektionen selbstständig durch

Sie analysieren Störungen und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen

Nach Reparaturen begleiten Sie die Anlagen beim sicheren Wiederanlauf

Sie bringen Ihre Erfahrung in technische Projekte und Optimierungen ein

Sie stellen ein sicheres Arbeiten an unseren Anlagen sicher

Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten und technische Maßnahmen zuverlässig und nachvollziehbar

Sie teilen Ihr Know-how im Team und tragen dazu bei, unsere Technik kontinuierlich weiterzuentwickeln

Kompetenzen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik o.ä

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik

Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens-Steuerungen sowie im Umgang mit Elektroschaltplänen

Starkes Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz

Analytisches und technisches Prozessverständnis

Hohe Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Problemlösefähigkeit

Bereitschaft zu Schichtarbeit

Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

Benefits:

Flexibles Arbeitszeitkonto

Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag

30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr

Vereinbarkeit von Beruf und Familie , z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Bereitstellung der Arbeitskleidung

Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen ( EGYM Wellpass )

Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit

Moderne Infrastruktur : Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing

Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur

Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.

Ihre Kontaktperson:

Hanna Schmitt

#growwithhartmann

#LI-Onsite

die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs