(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Als international operierender, familiengeführter, mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit zahlreichen Tochterunternehmen und mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.

Aufgaben

(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV LODAS
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten (z. B. Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen sowie Arbeitszeugnisse)
• Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheitsmanagements
• Abrechnung von Dienstwagen, Jobrädern, betrieblicher Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksamen Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen
• Bearbeitung von Lohn-/Gehaltspfändungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Gemeinsame Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Mitunterstützung in der Führung der Mitarbeiter

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS)
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; AEVO-Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS-OFFICE (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche
• Moderne Betriebs- & Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Vergütung
• Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände

Bewerbung

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@hammer-ac.de

Hammer GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Charlottenburger Allee 33 | 52068 Aachen

Sonstiges

Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort in Aachen ab sofort einen: