Payroll Sachbearbeiter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Über uns

Wir suchen für unseren Kunden in Bergheim kurzfristig Unterstützung im Bereich Payroll und suchen hierfür einen Payroll Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position ist zunächst auf 6 Monate ausgelegt, mit der Option auf Verlängerung und bei entsprechender Eignung auch auf eine spätere Übernahme.

Aufgaben

• Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie Pflege und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten
• Prüfung und Aufbereitung von Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten
• Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Überwachung von Abrechnungsfristen und Durchführung von Testläufen
• Unterstützung bei Plausibilitätsprüfungen und Qualitätssicherungsprozessen
• Mitwirkung bei der Abrechnung verschiedener Mitarbeitergruppen, z. B. Mitarbeitende und Pensionäre
• Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie weiteren administrativen Sonderfällen
• Unterstützung bei der Verwaltung von Langzeitkonten
• Mitwirkung bei Zahlungsprozessen und der Vorbereitung von Zahlungsanweisungen
• Unterstützung bei Themen wie Altersteilzeit und Statuswechseln

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau
• Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Tarifstrukturen, insbesondere dem Chemietarif/IGBCE
• Verständnis für Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmodelle
• Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen; SAP- und/oder SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit MS Excel und eine gute IT-Affinität
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten

Begleitung bei Erstantritt Einen Stundenlohn 20-23 €, je nach Qualifikation Branchen- und Schichtzuschläge Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.) Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang) Betriebliche Gesundheitsförderung Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Prämie für das Werben von Mitarbeiter Flexible Abschlagszahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Realistische und faire Vertragsgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse zu deiner Altersvorsorge

Kontakt

Klingt interessant? Dann melden Sie sich gerne bei mir: Teresa Ritterbach Personalberatung H.B.S. Industriedienste GmbH & Co. KG Niederlassung Bergheim Kölner Straße 2, 50126 Bergheim Tel: 02271 989555 -2 ✉️ E-Mail: ter@hbs-industriedienste.de