Entwicklungsingenieur Bremssysteme Radbremse (w/m/d)

Guldberg GmbHMünchenArbeitsagenturveröffentlicht 26.10.2026
Muss:AgileScrum

Über das Unternehmen

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Aufgaben

  • Auslegung, Optimierung, Konzepterstellung und Weiterentwicklung von Radbremssystemen für Nutzfahrzeuge und Busse hinsichtlich Standzeit, Design, Wirtschaftlichkeit und Feldthemen.
  • Übernahme der Baugruppenverantwortung für Radbremsen, insbesondere Scheiben- und Trommelbremsen.
  • Absicherung der Systeme mittels FHA, FMEA und Berechnungen sowie Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern.
  • Sicherstellung der Entwicklungsziele einschließlich RSP und Zertifikatemanagement.
  • Mitarbeit in internationalen Kooperationsprojekten im TRATON-Verbund, insbesondere im Team „Foundation Brake“ des VTC „Brake and Air“.
  • Übernahme der Scrum-Master-Rolle.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen in einem eigenverantwortlichen Umfeld.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Kompetenz im Agile Coaching und in der Entwicklung selbstorganisierter Teams.
  • Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie Empathie und aktives Zuhören.
  • Stärke im Flow- und Kollaborationsmanagement, insbesondere im Umgang mit Impediments, Abhängigkeiten und teamübergreifender Zusammenarbeit.
  • Fundierte Kenntnisse in Windchill, PDM, ENOVIA, ELANIS, OAS und CATIA 2D/3D.
  • Selbstständige und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Von Vorteil: Kenntnisse in der Entwicklung von MAN-Nutzfahrzeugen.
  • Von Vorteil: Technische Automotive-Kenntnisse, insbesondere zu mechatronischen und pneumatischen Systemen.
  • Basiskenntnisse in der funktionalen Sicherheit.
  • Führerschein der Klasse C; Führerschein der Klasse CE gegebenenfalls ebenfalls vorhanden.

Wir bieten

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge