Trưởng Phòng Tuyển Dụng Tài Xế 2 Bánh

Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai hoạt động tuyển dụng và onboarding đối tác tài xế 2 bánh trên toàn quốc; đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về số lượng tuyển mới, chất lượng tài xế, chi phí tuyển dụng, hiệu quả chuyển đổi và trải nghiệm đối tác, đáp ứng...

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển nguồn cung, tăng trưởng thị trường, Driver Acquisition hoặc Digital Marketing, Growth Marketing
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Ride-hailing, Delivery, Logistics, E-commerce,...