Salvavidas

Sobre la empresa

¡Súmate a un gran equipo y vive la experiencia del rubro turístico!

Tareas

Importante empresa del sector turismo y recreación se encuentra en búsqueda de Salvavidas para integrarse a su centro vacacional ubicado en Padre Las Casas, velando por la seguridad de los huéspedes y usuarios de las áreas acuáticas, previniendo accidentes y actuando oportunamente ante situaciones de emergencia.

• Vigilar de forma activa y permanente las áreas acuáticas del centro vacacional, como piscinas y lagunas, para prevenir accidentes y detectar situaciones de riesgo.
• Aplicar técnicas de rescate acuático y primeros auxilios, incluyendo reanimación cardiopulmonar (RCP), ante situaciones de emergencia.
• Informar y hacer cumplir las normas de seguridad de las áreas acuáticas a los huéspedes y usuarios.
• Revisar la disponibilidad y el correcto estado de los equipos de rescate y materiales de primeros auxilios.
• Reportar oportunamente anomalías o condiciones de riesgo en las instalaciones acuáticas y sus equipamientos.
• Apoyar en funciones operativas del centro vacacional cuando sea requerido.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año como salvavidas o socorrista en piscinas, playas o centros recreacionales.
• Certificación vigente como Salvavidas o Socorrista Acuático, emitida por una entidad reconocida.
• Curso vigente de primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP).
• Conocimientos en técnicas de rescate acuático y manejo de equipos de emergencia.
• Disponibilidad para trabajar durante la temporada de vacaciones.

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Beneficios

• Oportunidad laboral en centro vacacional.
• Contratación por temporada de vacaciones.
• Lugar de trabajo: Padre Las Casas, Región de La Araucanía.
• Fecha estimada de ingreso: diciembre

Solicitud

Si tienes experiencia en seguridad acuática, disfrutas trabajar en equipo y buscas una oportunidad laboral en el rubro turístico, ¡queremos conocerte! Postula con nosotros y sé parte de esta experiencia.

Otros

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad, según la Ley N.º 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción.