Projektingenieur Brandschutz (m/w/d)

Über das Unternehmen

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in Deutschland und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

Aufgaben

• Du bearbeitest Aufgaben des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes.
• Dabei erstellst du Brandschutzkonzepte für Neu- oder Bestandsbauten und begleitest Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Zudem berätst du die am Bau Beteiligten und führst Qualitätskontrollen auf der Baustelle durch.

Anforderungen

• Du hast einen Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik o.ä., idealerweise mit Zusatzqualifikation als Fachplaner:in oder Sachverständige:r für vorbeugenden Brandschutz oder einen Studienabschluss im Bereich Brandschutz.
• Seit mindestens 2 Jahren bist du als Brandschutzingenieur tätig mit Projekterfahrung, einem fundierten Fachwissen und guten Kenntnissen der Brandschutzvorschriften.
• Du verfügst über analytisches Denkvermögen, arbeitest strukturiert und handelst ergebnisorientiert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Auch wenn du nicht jeden dieser Punkte erfüllst, du aber ähnliche Erfahrungen mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Wir bieten

Flexibles Arbeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.

Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Bewerbung

Ariane Kolmer Talent Acquisition Manager

T: +49 711720711917 ariane.kolmer@gruner.eu

Kai Neitzel Abteilungsleiter

T: +49 40 356 23 93 25 kai.neitzel@gruner.eu