Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) in Bayreuth
Über das Unternehmen
Für ein etabliertes Unternehmen in Bayreuth suchen wir aktuell einen Abteilungsleiter IT-Infrastruktur & Security (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des internen Infrastruktur- und Security-Teams.
Aufgaben
Im Mittelpunkt der Position stehen die strategische Weiterentwicklung und der zuverlässige Betrieb einer komplexen IT-Infrastruktur. Sie verantworten die Bereiche Server, Netzwerk, Client-Management und IT Security und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb sicher.
Neben der operativen Verantwortung übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsprojekten, entwickeln bestehende IT-Strukturen weiter und verantworten die Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Bereiche Client-Management, Server-Infrastruktur, Netzwerk und Security
Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur
Strategische Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Client-Landschaft
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Sicherheitssysteme
Entwicklung und Umsetzung technischer Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte
Planung und Optimierung von Business-Continuity- und Disaster-Recovery-Maßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung bestehender IT-Sicherheitsrichtlinien
Durchführung und Koordination von Schwachstellenanalysen Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur- und Security-Projekten
Weiterentwicklung bestehender IT-Prozesse und technischer Standards
Verantwortung für die Kapazitäts- und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung
Budget- und Bedarfsplanung für Hardware, Software und Personal
Mitwirkung bei IT-Controlling und strategischer IT-Planung Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen und internen Fachbereichen
Steuerung und Priorisierung technischer Aufgaben und Projekte innerhalb des Teams
Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum Strategische Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur
Breites Aufgabengebiet zwischen IT-Infrastruktur, Netzwerk und IT Security
Eigenständige Planung und Umsetzung technischer Modernisierungsprojekte
Anforderungen
Gesucht wird eine erfahrene IT-Führungskraft mit fundiertem technischem Hintergrund, die bereits Teams geleitet hat und sowohl strategische als auch operative Verantwortung übernehmen möchte.
Ihre Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT Security, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und/oder IT Security
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Position
Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen
Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften
Gute Kenntnisse im Bereich IT Security und technischer Sicherheitsarchitekturen
Verständnis für Business Continuity, Backup und Disaster Recovery
Erfahrung mit Schwachstellenmanagement und IT-Sicherheitsrichtlinien
Kenntnisse in der Planung und Umsetzung technischer IT-Projekte
Erfahrung in der Ressourcen-, Kapazitäts- und Personalplanung
Fähigkeit, technische und organisatorische Entscheidungen eigenständig zu treffen
Erfahrung im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld von Vorteil Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Bereich wünschenswert
Kenntnisse in ITIL und strukturierten IT-Service-Prozessen von Vorteil
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Strategisches Denkvermögen und gleichzeitig gutes technisches Verständnis
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Persönliche IT-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung von bis zu rund 89.000 € brutto jährlich bei Vollzeit, abhängig von der tariflichen Eingruppierung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einer verantwortungsvollen IT-Leitungsfunktion