Schichtleiter:in 2-Schicht (all Geners)

Dienstgeber: Greiner Packaging AG

Standort: Diepoldsau, CH, 9444

Reiseausmaß: keine Reisetätigkeit

Stellentyp: unbefristet

Das machst du bei uns

Personelle und organisatorische Führung des Schichtteams

Verantwortung für optimalen Produktionsablauf bezüglich Qualität, Termin und Output

Fortlaufende Schulung, Coaching und Motivation des Teams im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Mithilfe bei Störungsbehebungen an den modernen Spritzguss- und Dekorationsanlagen

Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Das bringst du mit

Führungserfahrung im Produktionsumfeld

Idealerweise Lehre als Kunststofftechnologe oder eine Ausbildung im mechanischen Bereich

Wertschätzender Führungsstil , hohe soziale Kompetenz verknüpft mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent und Kenntnisse in der Administration inklusive der eingesetzten Informatiksysteme

Idealerweise Erfahrung mit ISO9001/ 14001 und BRCGS

Unser Angebot

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen

Hohe Eigenverantwortung

Junges und motiviertes Team

Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, möchten wir Sie zur Bewerbung ermutigen, wenn Sie überzeugt sind, mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrem Potenzial zum Erfolg in dieser Rolle beitragen zu können. Wir schätzen Potenzial, vielfältige Perspektiven sowie die Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Um einen fairen, objektiven und inklusiven Recruiting-Prozess zu gewährleisten, empfehlen wir, kein Foto und kein Geburtsdatum in Ihrem Lebenslauf anzugeben, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Soweit es die betrieblichen Anforderungen zulassen, sind wir offen dafür, flexible Arbeitsmodelle zu prüfen und zu unterstützen.

Job ID: 4468