Vertriebsassistent/in

Ihre Aufgaben: Sie sind Quereinsteiger_in und haben z. B. Ihr (technisches) Studium bzw. Ausbildung (z. B. an der HTL) abgebrochen und suchen nun einen Einstieg in den Vertrieb? Dann ist GLYN Ihr Plan B. Sie sollten vertriebsaffin sein und ein Interesse für elektronische Bauteile mitbringen. Ein offenes Naturell, eine überzeugende Art und Vertriebshunger sind für den telefonischen Vertrieb und die Kaltakquise Voraussetzung. Sie wollen in einem hochmotivierten, international tätigen Vertriebsteam High-Tech-Produkte verkaufen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir machen Sie zum Vertriebsprofi.

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Pflichtschule
• Vertriebshunger, Bereitschaft zur Einarbeitung in den Vertrieb und in technische Produkte
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und großes Engagement
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
• Sie leben unsere Werte Leistung, Kompetenz, Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness

Das können Sie von uns erwarten

• Einen sicheren, langfristig orientierten Arbeitsplatz
• Kostenfreier Shuttlebus sowie kostenfreie Parkplätze
• Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen
• Zusätzlich zum Urlaub bis zu 12 freie Tage im Jahr möglich
• Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Bike-Leasing + Mitarbeiter_innenangebote über das Portal Corporate Benefits
• Firmenfitness: Durch die Kooperation mit EGYM Wellpass trainieren Sie in Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu attraktiven Konditionen
• Fachliche Einarbeitung durch einen Mentor, intensive Unterstützung der Kollegen_innen, regelmäßige firmeninterne Schulungen
• Wertschätzende und kollegiale Strukturen in einem hochmotivierten Team, Mitarbeiter_innenevents

Gemäß des Kollektivvertrages für Angestellte in Handelsbetrieben (Stufe 1, Gruppe D) ist das Mindestgehalt für die Stelle 2.303,00 € brutto pro Monat zuzüglich einem Aufschlag in Höhe von 10% auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation und Leistung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@glyn.de oder nutzen Sie unser https://www.glyn.de/karriere/ausbildung/jetzt-bewerben/.

Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Linda Weyrauch Employer Brand & Recruiting Manager Tel: +49 6126 590-363