Program Manager (m/w/d) - Deep Tech Startup Programs
About us
Seit der Gründung im Jahr 2008 spielt Start2 Group eine wesentliche Rolle in den Innovationsökosystemen in Europa, Amerika, Südamerika, Asien und den Vereinigten Arabischen Emiraten.
Keywords Program management Startup coaching Stakeholder management Workshop facilitation Project management Deep tech Entrepreneurship Scaling readiness Investor readiness Customer discovery HubSpot Notion Claude KPI monitoring Reporting Communication Startup Accelerator Incubator Innovation
Ihre Aufgaben
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
Die Gateway
- Programmdesign & -umsetzung
Eigenverantwortliche Planung, Entwicklung und Durchführung von Deep-Tech-Programmen zu Themen wie Scaling Readiness, Investor Readiness und Customer Discovery & Validation
Übersetzung von Markttrends, Technologiethemen und Best Practices in relevante Workshop- und Lernformate
Sicherstellung eines reibungslosen Programmablaufs der Startups – von Onboarding über Betreuung bis hin zur Graduation
Zentrale fachliche Begleitung der teilnehmenden Startups in ihren Wachstums- und Entwicklungsthemen
Moderation und Durchführung von Workshop-Sessions, Mentor*innen-Matchings und strategischen Gesprächsformaten
Konsolidierung und Analyse der Programm-Erkenntnisse sowie des Startup- und Mentor*innen-Feedbacks
Operatives
Strukturierung, Priorisierung und Koordination aller Programmaktivitäten
Einsatz moderner Tools (z. B. HubSpot, Notion, Claude) zur Effizienzsteigerung
Pflege zentraler Programmkennzahlen und Datenbanken zur Erfolgsmessung
Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks mit Mentor*innen, Investor*innen und Partnern im nationalen und internationalen Innovationsökosystem
Identifikation und Ansprache geeigneter europäischer Startups und Partnerorganisationen
Zentrale Ansprechperson für externe Stakeholder, inkl. Präsentationen und Repräsentanz des Programms
Aufbau und Pflege einer aktiven Programm-Community durch strukturierte Kommunikation und gezielten Wissensaustausch
Unterstützung bei Eventplanung und -durchführung
Professionelle Präsentationen für interne und externe Stakeholder
Dein Profil
Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Startup-, Innovations- oder Entrepreneurship-Programmen bzw. vergleichbaren unternehmerischen Dienstleistungen
Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Programmen oder Projekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung
Praktische Erfahrung im Startup-/Deep-Tech-Umfeld, idealerweise mit Gründungs- und Coachingerfahrung
Sicheres Verständnis für Skalierungsherausforderungen von Startups
Bestehendes Netzwerk in der deutschen und europäischen Startup- und Investment-Community
Sehr starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu strukturieren und alle Stakeholder zu alignen
Hohe Proaktivität, ausgeprägte Ownership-Mentalität, Lösungsorientierung und Resilienz
Leidenschaft für Deep Tech, Entrepreneurship und die Begleitung junger Startup-Teams
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
Klare Teamorientierung und Freude an kollaborativer Arbeit
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; gute Englischkenntnisse im beruflichen Kontext
Bereitschaft zur standortgebundenen Arbeit in Düsseldorf/Köln
Erfahrung mit Programmdaten, Reporting oder KPI-Monitoring
Reisebereitschaft bis zu 10 % innerhalb Deutschlands
Warum wir?
Vielfältige Aufgaben in der nationalen und internationalen Innovationslandschaft, nah an Startups und ihrer Entwicklung
Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld an der Schnittstelle von Corporates, Startup-Szene und Hochschulen
Hoher Gestaltungsspielraum: Freiheit, neue Ideen, Formate und Tools auszuprobieren und Programme aktiv weiterzuentwickeln
Respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Verantwortung, unabhängiger Ownership und gelebtem Vertrauen
Direkter Hands-on-Impact: Gestaltung von Formaten, die messbaren Fortschritt bei Startups ermöglichen
Professionelle Weiterentwicklung in Coaching, PMO, Stakeholdermanagement und Programmdesign
Austausch mit erfahrenen Innovationsexpert:innen, die ihr Wissen gerne teilen
Arbeit in einem ambitionierten Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und eine starke Lernkultur lebt
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, innovationstreibenden Umfeld