Sachbearbeitung im Bürgerbüro (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die Gemeinde Haßmersheim mit über 5.100 Einwohnern liegt im landwirtschaftlich reizvollen Neckartal als Teil der Metropolregion Rhein-Neckar und im Einzugsgebiet der Region Heilbronn. Die innovative Gemeindeverwaltung bietet spannende und zukunftsorientierte Aufgabenbereiche sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir zum 01.02.2027 befristet für 2 Jahre eine/n Sachbearbeiter/in für unser Bürgerbüro mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 70 %.

Aufgaben

• Ausweis- und Passangelegenheiten, Einwohnermeldewesen, Führung Melderegister
• Allgemeine Bürgeranfragen und -auskünfte
• Ausstellung von Bescheinigungen und Beglaubigungen
• Bearbeitung von Angelegenheiten im Gewerbe- und Gaststättenrecht
• Bearbeitung von Fundsachen
• Erfassung von Wahldaten, Führen des Wählerverzeichnisses Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Rechtliche Grundkenntnisse, v. a. in den Bereichen Gewerbe- und Gaststättenrecht sowie Kommunalrecht
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV
• Freundliches und kompetentes Auftreten, sowie Belastbarkeit bei starkem Publikumsverkehr
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick
• Lust im Schifferdorf mit anzupacken und zu gestalten

Wir bieten

• Vertragsart: Teilzeit
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsfähigen Gemeinde
• leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein breites Fortbildungsangebot
• ein modernes und klimatisiertes Rathausgebäude
• Flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses
• Jobbike/Fahrradleasing

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 18. Oktober 2026 über unser Bewerberportal. Wir betreiben eine aktive Gleichstellungspolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.