Sachgebietsleitung „Kinder und Jugend, Bildung und Betreuung“ (m/w/d)

Einleitung

Bei der Gemeinde Sinzheim ist zum 1. Mai 2027 die Stelle der

Sachgebietsleitung „Kinder und Jugend, Bildung und Betreuung“ (m/w/d)

in Teilzeit (30 Wochenstunden)

zu besetzen.

Für die Leitung des Sachgebiets suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Weiterentwicklung der zentralen kommunalen Bereiche Kindertageseinrichtungen und Schulen.

Zum Sachgebiet gehören fünf kommunale Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 365 Betreuungsplätzen sowie drei Grundschulen und eine Realschule. Damit verbunden ist die Personalverantwortung für über 100 Mitarbeitende, darunter rund 80 pädagogische Fachkräfte einschließlich Auszubildende in den Kitas, 17 Schulkindbetreuerinnen sowie fünf Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter.

Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung des Sachgebiets

Personalplanung, Personalentwicklung sowie Führung der Mitarbeitenden

Steuerung der Aufgaben der Gemeinde als Träger der Kindertageseinrichtungen und Schulen

Kindergartenbedarfsplanung und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit den Kindergartenleitungen

Schulentwicklungsplanung und Schulträgeraufgaben

Organisation der schulischen Betreuungsangebote

Organisation und Betreuung der Schulsozialarbeit und offenen Jugendarbeit (Begegnungszentrum St. Vinzenz)

Gremienarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management / gehobener Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich

Kooperativer Arbeitsstil, Führungskompetenz und Organisationstalent

Strategisches Denken sowie Interesse an Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung

Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wir bieten

Unser Angebot

Die Gemeinde unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung sowie Ihrer Behinderung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Aufgabengebiet. Die Stelle kann sowohl im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A12) als auch vergleichbar als Beschäftigte/r (EG 11 TVöD) besetzt werden.

Darüber hinaus bieten wir

Urlaubstage

Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle in weiten Bereichen der Gemeinde Sinzheim wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert.

Mobiles Arbeiten

Sie möchten mobil arbeiten? Je nach Tätigkeit ist das bei uns problemlos möglich.

Tarifliche Bezahlung

Sie werden nach dem Tarifvertrag für die öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Landesbesoldungsgesetz bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Krisensicherer Arbeitsplatz

Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.

Sonderzahlungen

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten.

Umfangreiche Zulagen

Bei uns erhalten Sie eine tarifliche Erschwerniszulage, Zulagen für Bereitschaftsdienste sowie Überstundenzuschläge.

Altersvorsorge

Die Gemeinde Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.

Gesundheitsmanagement

Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.

Dienstradleasing

Wir bieten im Wege der Entgeltumwandlung ein Dienstradleasing an.

Außerbetriebliche Veranstaltungen

Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.

Ihr Ansprechpartner

Name Ronald Pfefferle Position Hauptamtsleiter Telefonnummer: +49 7221 806-221