Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau

Über das Unternehmen

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Aufgaben

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bauamt, wegen Nachbesetzung, mit dem Schwerpunkt auf den Hochbau. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten im öffentlichen Raum. Sie tragen dazu bei, die Infrastruktur unserer Gemeinde effizient und nachhaltig zu gestalten. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet nachzubesetzen.

Ihre Kernaufgaben bei uns

• Projektbetreuung: Eigenständige Betreuung, Planung und Abwicklung von Neubauten sowie laufenden Unterhalts-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen.
• Bauabwicklung von A bis Z: Fachliche Begleitung und Steuerung der Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen hinweg – von der Bedarfsermittlung und Angebotseinholung über die Ausschreibung (VOB) und Vergabe bis hin zur Bauleitung, Aufmaßen und Abrechnung.
• Kosten & Budget: Erstellung von Baukostenberechnungen sowie die laufende Kostenkontrolle und Budgetüberwachung.
• Schnittstellenkompetenz: Enge Koordination und fachliche Abstimmung mit externen Architekten, Fachplanern und den beteiligten Handwerksbetrieben

Anforderungen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Meisterprüfung in einem relevanten Bauhandwerk (z.B. Maurer-/Betonbauhandwerk, Zimmerer, Dachdecker), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Bau-Kompetenz: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Bauleitung, Ausschreibung, Kosten- und Budgetkontrolle sowie Abrechnung im Hochbau und Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI)
• IT-Kenntnisse: Sicher in MS Office, CAD (z.B. Allplan) und in Geoinformationssystemen (GIS)
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein freundliches, sicheres Auftreten
• Arbeitsweise: Absolut selbstständig und eigenverantwortlich, aber gleichzeitig hochgradig team- und kooperationsfähig.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B für die regelmäßigen Außentermine und Baustellenkontrollen vor Ort.

Wir bieten

• angenehme Arbeitsatmosphäre bei einem zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitgeber
• Gute Fort­/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiter-Events
• leistungsgerechte Bezahlung nach den Grundsätzen des TVöD-VKA (ca. 53.000€ - 70.000€/Jahr bei Vollzeit, je nach Qualifikation) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen:
• o Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
• o 31 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tages-Woche)
• o Arbeitsnehmerfreundliches Gleitzeitmodell
• o Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• o Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office

Bewerbung

Bewerbungen bitte mit den üblichen Dokumenten (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen) bis zum 22. November 2026 an die unten stehende E-Mail-Adresse!

Vivien Hentschel Telefonnummer: 09128/99 11-114

E-Mail-Adresse: personal@schwarzenbruck.de