Projektleitung Bedarfskoordination

Schleswig-Holstein – Der echte Norden

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzu­bringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffent­licher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuier­lich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Die Aufgaben

Kommen Sie in das Team Justiz in der GMSH und entwickeln Sie die Baumaßnahmen der Gerichte und Justiz­vollzugs­anstalten des Landes Schleswig-Holstein. Als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) stellen Sie die Weichen für die strate­gische Liegen­schafts- und Projektent­wicklung. Erzeugen Sie für dieses interessante Gebäudeportfolio die Aufgaben­anforderungen für die bauliche Entwicklung der Liegen­schaften.

Identifizieren und priorisieren Sie die nutzungsseitigen, legislativen und bau­fachlich tech­nischen Gebäude­bedarfe

Erstellen Sie die Bedarfsplanungen zur Umsetzung des CO₂-neutralen Gebäude­betriebs, Verbesserung des Bauzustandes und unter Berücksichtigung der Nutzer­bedarfe

Koordinieren Sie dabei jeweils die wesentlichen Prozess­beteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfs­träger, Maßnahmen­träger, Planer usw.)

Führen Sie vorlaufende Variantenuntersuchungen inkl. Wirtschaftlich­keitsvergleich / Nutzwert­analyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen unter Einbezug von Nachhaltig­keitskriterien durch

Stellen Sie Zielplanungen und die Vorbereitung der strategischen Bauunter­haltung für die langfristige Liegenschafts­entwicklung auf

Bereiten Sie die Beauftragung von FBT-Verträgen vor und begleiten Sie die Umsetzung

Entwickeln Sie die Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgaben­erledigung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Zwingende Voraussetzung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure [m/w/d]) oder ver­gleichbarer Hochschul­abschluss jeweils mit langjähriger und nach­gewiesener Berufs­erfahrung im Bau- und oder Aufgaben­bereich

Erfahrung in der Entwicklung von Baubedarfen und Gebäude­planungen

Sicherer Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)

Selbstsicherheit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache

Moderationsfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise und Sie verlieren dabei nie den Gesamt­überblick

Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strate­gischen Ausrichtung aus

Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen

Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Unser Profil – Das bieten wir

Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschied­lichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.

Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.

Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.

Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.

Voll- und Teilzeitoptionen – Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170 Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01.11.2026 über unser online Bewerbungsportal ein. Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/ Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci