Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung
Schleswig-Holstein – Der echte Norden
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege. Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Die Aufgaben
Für die Standorte Schleswig und Flensburg suchen wir jeweils eine Fachgruppenleitung (m/w/d) . In dieser Funktion führen Sie ein engagiertes operatives Bewirtschaftungsteam und übernehmen die Betreiberverantwortung für die Ihnen zugeordneten Liegenschaften. Neben der Steuerung der täglichen Abläufe gestalten Sie aktiv strategische Themen in den Bereichen Personal, Budget und Instandhaltung mit. Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Bewirtschaftungsbereiches für u. a. Verwaltungsgebäude des Landes Schleswig-Holsteins. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Ansprechpartner (m/w/d) für die Dienststellen bei laufende Bewirtschaftungsleistungen
Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung erforderlicher Bewirtschaftungsleistungen
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation
Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung
Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen
Im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung übernehmen Sie folgende strategische Aufgaben:
Instandhaltungsplanung
Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau
Liegenschafts- und Portfolioplanung
Abstimmung der Nutzerbedarfe
Unterbringungsplanung für die Nutzer
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
Zwingende Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Ingenieur-, Verwaltung-, Wirtschaftswissenschaften
Alternativ einen Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Bewirtschaftung von Gebäuden und Liegenschaften, insbesondere in der Betreuung von Nutzern, Mietern und/oder Eigentümern sowie in der Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Einsatzsteuerung oder Koordination von Mitarbeitenden, Dienstleistern oder Auftragnehmenden
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf ein positives Betriebsklima, wertschätzende Mitarbeiterführung sowie individuelle Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins
Bereitschaft zur Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung (§ 181a LVwG SH)
Wünschenswerte Anforderungen
Souveräner Umgang mit Stresssituationen und sicheres Setzen von Prioritäten
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit adressatengerechter Kommunikation
Fähigkeit, Positionen überzeugend zu vertreten und gleichzeitig konstruktive Lösungen im Umgang mit verschiedenen Beteiligten zu entwickeln
Kenntnisse im Umgang mit Betreiberpflichten, Prüfpflichten und Anforderungen an einen sicheren Gebäudebetrieb
Unser Profil – Das bieten wir
Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden
Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Gesundheit – zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit)
Kinderbetreuung – wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden
Mobilität – Sie profitieren von vergünstigten Mobilitätsangeboten mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt
Kim-Christin Haberl, Telefon: 0431 599-1093 Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 11. Oktober 2026 über unser online Bewerbungsportal ein. Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/ Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci