PROJEKTLEITER (m/w/d)

GDELS FWWNeubrandenburgindeedveröffentlicht 09.10.2026
Muss:SecurityLead

Als Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung sicherheitsrelevanter und klassifizierter Projekte. Sie koordinieren alle relevanten Stakeholder, gewährleisten die Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen und sichern durch vorausschauendes Risiko-, Termin- und Budgetmanagement den nachhaltigen Projekterfolg.

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:

Leitung und Koordination von klassifizierten und sicherheitsrelevanten Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus

Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Geheimhaltungsanforderungen und vertraglichen Verpflichtungen

Planung, Steuerung und Überwachung von Projektterminen, Budgets, Ressourcen und Risiken

Abstimmung mit Kunden, internen Fachbereichen, Unterauftragnehmern und zuständigen Behörden

Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und sicherheitsrelevanten Nachweisen

Überwachung des Projektfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen

Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Sicherheitsbewertungen (Security Assessments)

Unsere Anforderungen an Sie:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation

Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Verteidigungs-, Sicherheits- oder einer regulierten Industrie

Kenntnisse der Anforderungen an Sicherheitsüberprüfungen sowie im Umgang mit klassifizierten Informationen

Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Fähigkeit zum professionellen Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion

Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen umfassenden Verantwortungsbereich

38 Stunden-Woche

Angenehmes Betriebsklima

Individuelle Weiterbildungsangebote

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Tankzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Gehaltsspanne: 60.000 - 65.000 Euro /Jahr

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