TEAMLEITER LAGER

GDELS Bridge SystemsSembachindeedveröffentlicht 20.10.2026
Muss:SAPLead

(M/W/D) / TEAM LEADER WAREHOUSE in Ramstein

Aufgaben

Fachliche Führung und Organisation

Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeiter im Lagerbereich

Einsatz- und Aufgabenplanung des Lagerpersonals

Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses

Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Überwachung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Durchführung des Buchungsprozesses

Sicherstellung der korrekten Buchungen im ERP-System (SAP)

Versorgung der Lieferanten- und Warenbegleitpapiere

Abzeichnen der Speditions- und Frachtpapiere

Erfassen/ Korrektur des Wareneingangs anhand der Lieferpapiere

Dokumentation und Datenpflege

Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller lagerrelevanten Prozesse

Festgestellte Liefermängel dokumentieren, weiterleiten und gegebenenfalls mit Lieferanten abklären

Pflege / Ablage aller anfallenden Dokumentationen wie Wareneingangspapiere, etc.

Verteilen von prozentualem Verbrauch auf Kostenstelle

Verbuchen von Rückmeldungen und Sammelentnahmen

Änderung von Bestellungen anhand von Auftragsbestätigungen

Dispositive Tätigkeit

Einstellen von Bestellvormerksätzen und Auslösen von Bestellungen, bei festgestelltem Minderbestand

Überwachung und Optimierung von Lagerbeständen

Ausschreiben von Bestellungen anhand von Bestellvormerksätzen oder Bedarfsanforderungsscheinen

Überwachen von Lieferterminen ggf. Ausschreibung von Mahnungen

Materialentnahme von Kleinteilen

Information und Kommunikation

Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister und Speditionen

Kommunikation mit vor- und nach gelagerten Funktionsbereichen. Lieferanten, Einkauf, Versand, Produktion und deren einzelne Bereiche, Verwaltung und deren einzelne Bereiche

Information an die anfordernde Abteilung über eingegangene Lieferungen

Bei Verbesserung von logistischen und datenunterstützten Prozessen mitwirken

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Einschlägige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern von Vorteil

Gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung und Materialwirtschaft

Gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Erfahrung im Umgang mit arbeitsplatzbezogener betrieblicher Software (SAP) von Vorteil

Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten?

35 Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zusatzzahlungen

Vergütung nach dem Tarif der Metall - & Elektroindustrie

Kontinuierliches Verbesserungswesen durch Mitarbeiter*innen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Job-Rad

Job-Ticket

Gehaltsspanne: 55.000 - 60.000 EUR/Jahr

DIe Stelle ist

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