Analista De Diseño Organizacional

Diseñar y optimizar la estructura organizacional, la planta de personal y los modelos de compensación, mediante análisis de procesos y datos (foco Retail), para garantizar eficiencia operativa, equidad interna y alineación con la estrategia del negocio. Responsabilidades clave

Diseñar y ajustar estructuras organizacionales.

Optimizar procesos y promover automatización.

Ejecutar valoración de cargos y estudios salariales.

Administrar y controlar headcount.

Analizar indicadores de productividad en tiendas.

Actualizar perfiles de cargo y apoyar transformación digital.

Asesorar a líderes en rediseño organizacional y mejora continua.