Vergabemanager Bau (m/w/d)

Über das Unternehmen

Die GBG Wohnen GmbH wurde 2022 als Teil der GBG Unternehmensgruppe GmbH gegründet und übernimmt alle Aufgaben rund um das Mietgeschäft. Die Abteilungen Vermietung und Kunden-Service-Center sind von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Betreuung der Mieterinnen und Mieter tätig. Auch die am Bau und im Gebäudemanagement beteiligten Abteilungen sind hier tätig und sorgen dafür, dass für rund 12 Prozent der Mannheimer Bevölkerung gesunder, bezahlbarer Wohnraum besteht.

Sie ist Ansprechpartner für unsere Mieterinnen und Mieter. Unsere vielfältigen Geschäftsfelder bieten auch Raum für Ihre Zukunft, bei uns können Sie Ihre Talente entfalten und Ihre nächsten Karriereschritte machen. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von besten Perspektiven und Weiterentwicklungschancen!

Aufgaben

• Durchführung von Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit hausinternen Fachabteilungen oder Architektur- und Ingenieurbüros
• Technische Prüfung und Wertung von Angeboten
• Führen von Vergabegesprächen und Verhandlungen
• Eigenständige Teilnahme an Projektbesprechungen als Vertreter der Abteilung Vergabe
• Betreuung und Beratung von Architektur- und Ingenieurbüros zu Themen der Ausschreibung und Vergabe
• Erarbeitung und Überwachung von Vergabeterminplänen
• Erstellen von Vergabevorschlägen und Vorlagen für interne Genehmigungsgremien
• Betreuung und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres-Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen
• Durchführung von Beauftragungen in den Bereichen Neubau, Modernisierung und Instandhaltung
• Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Vergabe und digitaler Vergabeprozesse

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, VgV, GWB)
• Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB
• Erfahrungen in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und/oder Bauüberwachung sind von Vorteil
• Fundierte allgemeine und branchenspezifische EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AVA-Software z. B. iTWO)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Zuverlässiges und korrektes Arbeiten, gepaart mit wirtschaftlichem Denken und einer hohen Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.

Attraktive Vergütung: Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hochwertige Arbeitsumgebung: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.

Ein gutes Team: Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.

Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.

Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.

Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.

Bewerbung

Manuel Vögele Teilbereichsleiter Baumanagement 0621/3096-335

Martin Nerling Personalreferent 0621/3096-261