Deine Aufgaben
Du arbeitest mit bei der Planung, Betreuung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten im Bereich Controlling und Projektsystem (CO/PS) – von Konzeptionierung und Implementierung bis Testung
Im Team gestaltest und optimierst Du Geschäftsprozesse und hilfst dabei, die entsprechenden Systemkomponenten einzuführen
Du hilfst bei der Erstellung von Konzepten, Blueprints und Pflichtenheften
Du unterstützt das Team beim Customizing von Systemen
Du spezialisierst Dich auf eines oder auf mehrere der Themen aus dem Bereich Controlling – zum Beispiel auf SAP S/4HANA BW
Dein Profil
Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Controlling und Projektsystem (ab 1809) und erste Praxiserfahrungen mit Konzeption, Implementierung und Testung
Idealerweise erste Kenntnisse von – zum Beispiel – SAP Best Practices, SAP S/4HANA Central Finance, Material Ledger, MM Konsolidierung, Erweiterung oder User Exits
Wünschenswert wären zudem erste Kenntnisse von Lösungen wie SAP S/4HANA BW (BW4), SAP S/4HANA BPC embedded Planning (oder unter BW4), SAC Cloud Analytics oder SAP S/4HANA Analytics (ab 1809)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Souveränität und Kreativität
Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und den Willen, Verantwortung in Deiner Rolle zu übernehmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir?
Spannende Projekte, neue Technologien und Kunden in vielen Branchen
Arbeit in einem SAP Controlling-Team aus rund zehn Personen
Attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatz Deiner Wahl
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur
Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
Sehr kurze Entscheidungswege
Firmenwagen der Wahl (eigene E-Tankstelle auf dem Firmengelände)
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote und wöchentliche Massage
Moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Klimatisierte Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen
Kostenfreie Bio-Verpflegung – vom Frühstück bis zum Mittagessen
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.