Senior IT Security Administrator (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

Operativer Security-Betrieb

Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen..

Durchführung und Koordination von Vulnerability Assessments und Penetrationstests.

Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und Zugriffskonzepten.

Überwachung und Absicherung von Cloud-Umgebungen sowie hybrider Infrastrukturen.

Strategische & konzeptionelle Verantwortung

Weiterentwicklung und Pflege einer unternehmensweiten IT-Security-Strategie und Roadmap.

Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards (z. B. ISMS nach ISO 27001).

Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen.

Beratung von Fachbereichen und IT-Projekten im Sinne von Security by Design und DevSecOps.

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security / Cybersecurity, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leadfunktion.

Fundiertes Know-how in: Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security, IAM/PAM, SIEM, Vulnerability Management.

Nachgewiesene Erfahrung mit Sicherheitsframeworks: ISO 27001, BSI IT-Grundschutz.

Kenntnisse aktueller Bedrohungslagen, Angriffsvektoren und Gegenmaßnahmen.

Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen: NIS2-Richtlinie, DSGVO, idealerweise DORA.

Praxis in der Erstellung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Notfallplänen.

Unsere Benefits

Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunk t stehst

Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte

Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!

Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter 'Karriere > Benefits von Funk' viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Julius Hay HR Manager +494035914887 j.hay@funk-gruppe.de