Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

Planung, Implementierung und Betrieb der Azure Cloud-Infrastruktur für Automation und KI-Anwendungen.

Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines.

Monitoring und Logging zur Effizienzüberwachung.

Unterstützung der Teams AI und Automation zur Integration von Cloud Services und bei der Entwicklung und Deployments von AI – Agents.

Einsatz von DevOps-Praktiken zur Optimierung der Infrastruktur.

Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzanforderungen.

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure.

Erfahrung und sicherer Umgang mit Kubernetes & Containerisierung – Docker Kenntnisse in der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Azure DevOps, o. ä.) sind erforderlich.

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Cloud oder Plattform Engineering, davon mindestens 3 Jahre mit Microsoft Azure im produktiven Enterprise-Betrieb.

Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform und/oder Bicep).

Verständnis für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance-Anforderungen in der Cloud.

Praktische Erfahrung mit Azure KI Ressourcen.

Praktische Erfahrungen mit Agentic Engineering und Harness Engineering.

Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools zur Performance- und Fehleranalyse.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams, insbesondere in Automation- und KI-Projekten.

Eine Hands-on, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt sowie eine proaktive und serviceorientierte Kommunikation.

Unsere Benefits

Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunk t stehst

Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte

Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!

Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter 'Karriere > Benefits von Funk' viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Julius Hay HR Manager +494035914887 j.hay@funk-gruppe.de