Team Lead HR Services & Payroll (w/m/d)

Über das Unternehmen

Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?

Aufgaben

• Du leitest unser fünfköpfiges HR Services Team fachlich und disziplinarisch. Dabei ist es dir wichtig, deine Mitarbeitenden gezielt zu fördern und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
• Mit deinen Ideen und Initiativen trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei.
• Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und zu arbeitsrechtlichen Themen - von der Entgeltabrechnung bis hin zu Kennzahlen aus Abrechnungssystemen.
• Du hinterfragst und optimierstunsereProzesse im Bereich HR Services, leitest die entsprechenden Projekte und bringst diese zur Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern, dem Recruiting und der Personalentwicklung zusammen, um eine ganzheitliche, zukunftsorientierte Personalarbeit zu gewährleisten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bist Fachexperte oder -expertin mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung, der Personalverwaltung und im Umgang mit administrativen HR-Prozessen
• Du bringst fundierteKenntnisse in Abrechnungs- und Personalverwaltungssystemen, idealerweise Loga mit
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Als interne/r Servicepartner/in überzeugst du mit Hands-on-Mentalität und einer verbindlichen sowie klaren Kommunikation
• Mit deiner positiven Einstellung und einem hohen Maß an Empathie findest du schnell passende Lösungen und überzeugst sowohl dein Team als auch unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1-Niveau) runden dein Profil ab
• Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mind. 35 Stunden/Woche zu besetzen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist