Facility Manager (m/w/d)

Aufgaben

Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Facility Management unserer Standorte (Villingen-Schwenningen, Otterfing, Berlin) und tragen mit Ihrem Know-how dazu bei, eine moderne, sichere und zukunftsorientierte Infrastruktur für unsere Mitarbeitenden und Produktionsprozesse sicherzustellen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Gebäude, technischen Anlagen und nachhaltigen Standortkonzepte.

• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft aller Gebäude, Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen
• Leitung und Umsetzung von Umbau-, Modernisierungs- und Investitionsprojekten
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten sowie Anforderungen aus Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
• Steuerung, Auswahl und Bewertung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität
• Weiterentwicklung von Gebäudeleittechnik, digitalen Facility-Management-Prozessen und Ticketsystemen
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Facility Management
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Standortoptimierung

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb technischer Gebäudeanlagen sowie im Projekt- und Dienstleistermanagement
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Normen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Betreiberverantwortung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Kostenverantwortung
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten

Villingen-Schwenningen

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents

Bewerbung

Interessiert? Sabine Graf vom Karriere-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Sonstiges

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt