Technischer Verkaufsberater im Aussendienst - Westschweiz

Technischer Verkaufsberater im Aussendienst \- Westschweiz

Möchten Sie aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Betrieb der Migros-Filialen und Convenience Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen? In der Westschweiz erwartet Sie bei der Industrie Migros eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Leidenschaft, Offenheit und Ergebnisorientierung werden Sie zu einer Bereicherung für unser Team machen.

Was Sie leisten

• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, um sie zu beraten und ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
• Schulung der Mitarbeitenden in den Filialen im Bereich Brot und Backwaren.
• Aktive Begleitung bei Neueröffnungen und Wiedereröffnungen.
• Durchführung von Backschulungen und Produktpräsentationen.
• Technische Unterstützung im Bereich der Filialöfen sowie Implementierung neuer Öfen in den Migros-Filialen, einschliesslich Installation und Programmierung.

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (CFC)
• Spezialisierung: Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder im Lebensmittelbereich
• Berufserfahrung: Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel und/oder im Lebensmittelbereich
• Gepflegtes Erscheinungsbild, selbstständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Empathie
• Hohe technische Affinität und solide IT-Kenntnisse
• Wohnsitz in der Westschweiz (Nähe zur Kundschaft) sowie Reisebereitschaft für zahlreiche Autofahrten (Führerschein zwingend erforderlich)
• Erste Erfahrung im Aussendienst ist erwünscht
• Deutsch (A2)

Was wir Ihnen bieten

• Angebote für Mitarbeitende: Zusätzliche Cumulus-Punkte, Sonderkonditionen der Migros Bank und Mobilfunkabonnements, Beteiligung an Ecole-Club/Fitness.
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (statt 14), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (statt 2).
• Sozialleistungen: Taggelder werden über 730 Tage gezahlt, mit 100% Lohnfortzahlung.
• Ausbildung und Weiterbildung: Wir bilden unsere Mitarbeitenden im Rahmen interner Programme aktiv weiter und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen in Bezug auf Zeit und Finanzierung.
• Ferien: 5 Wochen Urlaub für das gesamte Personal, 6 Wochen ab 50 Jahren, 7 Wochen ab 60 Jahren, Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Ferientage.

Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt, die über das Portal eingereicht werden.

Rekrutierungsprozess

1. Vorauswahl der Bewerbungen (FFB-Group)
2. Individuelles Video- oder Telefoninterview (FFB-Group)

Kontakt

Madame Peluso HR Recruiterin

Sie haben keine passende Stelle gefunden?

Aktivieren Sie ein Suchabo, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstellen Sie ein „Stellenangebot“-Abo jpide6e1636jm jit0832jm jiy26jm