Lagerleiter:in (w/m/d) - Bereich Technik
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfen sowie die Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen. Zur Bereitstellung des hierfür erforderlichen Maschinen- und Fuhrparks betreibt der Umweltbetrieb zwei Werkstattstandorte (Bremen-Mitte und Bremen-Nord) für die Beschaffung, Verwaltung, Wartung und Instandsetzung der Fahrzeuge und Maschinen sowie ein Zentrallager, eine Tischlerei und Malerei. Sie bilden zusammengefasst das Referat „Betriebshof Mitte“, das dem Bereich Technik zugeordnet ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Technik, Referat „Betriebshof Mitte“, unbefristet i n Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Lagerleiter:in (w/m/d) -Entgeltgruppe 9a TVöD VKA-
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Einkaufsprozesse für Ersatzteillager und Bekleidungslager inklusive PSA und Hygieneartikeln
Sie sind zuständig für die Ausarbeitung und Vergabe von Rahmenverträgen und deren Umsetzung im Warenwirtschaftssystem SAP
Sie führen regelmäßige Bestandskontrollen im Lager durch
Sie bearbeiten mit Ihrem Team sämtliche Lagerprozesse, dazu zählen Einlagerung, Auslagerung und Transport
Sie entwickeln und gestalten Konzepte für eine bestmögliche Abwicklung der Prozesse und Raumnutzung innerhalb des Lagers
Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Inventur zuständig
Sie sorgen für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften sowie für die Ordnung und Sauberkeit im Lager
Sie sind die Schnittstelle zu unserer internen Logistik
Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung der Materialwirtschaft mit derzeit 4 Mitarbeitenden und sind für deren Entwicklung und Förderung zuständig
Ihr Profil:
kaufmännische Ausbildung zur/zum Groß- und Außenhandels- oder Industriekauffrau/-mann (w/m/d) mit erfolgreich abgeschlossener Aufstiegsweiterbildung zum/zur Logistikmeister:in (w/m/d) oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
fundierte Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung
mehrjährige Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Lagerverwaltung, sowie im industriellen Einkauf
Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben
sicherer Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office, gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP
ein sicheres Auftreten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
es bereitet Ihnen Freude, in einem Team zu arbeiten
Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B
Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
Wir bieten:
eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum
strukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9a TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
feste Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 06:45 Uhr bis 15:30 Uhr
ab 01.01.2027 31 Tage Urlaub, 6 zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell jährlich
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über Corporate Benefits
Allgemeine Hinweise: Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend den beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361-95315. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-0052 über unser Bewerbungsformular oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.