Sales & Product Manager – Composants & Métal

Sales & Product Manager -- Composants & Métal (w/m/d)

Schweiz \| Internationale Geschäftsentwicklung & Präzisionsmetalle

Bitte lesen Sie diese Anzeige aufmerksam durch.

Unsere Personalberatung FOKUS Talent ist auf High-Tech-Sektoren spezialisiert. Wir unterstützen rund einhundert Verwaltungsräte, Führungskräfte und HR-Verantwortliche in der Schweiz und international bei Schlüsselrekrutierungen für die Evolution und Entwicklung ihrer Strukturen.

Hinter dieser Anzeige steht ein Unternehmen, das nach Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten sucht. Am Ende des Rekrutierungsprozesses wird es Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag (CDI) mit langfristiger Ausrichtung anbieten.

FOKUS Talent betreibt kein Consulting oder Personalverleih. Während des Rekrutierungsprozesses werden wir Ihnen alle notwendigen Informationen über dieses Unternehmen geben können. Unser Ziel als spezialisierte Personalagentur ist es, Ihnen ein Maximum an Informationen zur Verfügung zu stellen, damit wir gemeinsam und unter voller Vertraulichkeit feststellen können, ob diese Stelle die richtige nächste Herausforderung für Sie ist.

Ihr Lebenslauf und Ihre Daten werden niemals ohne Ihre vorherige Zustimmung an unseren Kunden übermittelt und auch nicht, bevor Sie den Namen Ihres zukünftigen Arbeitgebers kennen.

Ihre Bewerbung ist vertraulich.

Zum jetzigen Zeitpunkt können wir Ihnen sagen, dass dieses Schweizer Unternehmen im Bereich technischer Komponenten und Metallprodukte für anspruchsvolle industrielle Märkte tätig ist.

Das Unternehmen sucht heute einen/eine Sales & Product Manager -- Composants & Métal, um eine Produktlinie mit hohem Potenzial zu entwickeln und die Marktpräsenz bei neuen Kunden und Anwendungsbereichen zu beschleunigen.

Sie werden einen Verantwortungsbereich übernehmen, der Geschäftsentwicklung, Produktmanagement, die Suche nach neuen Anwendungen und die Entwicklung industrieller Partner kombiniert.

Sie werden insbesondere in wertschöpfungsstarken Märkten wie dem medizinischen Bereich, Life Sciences, Dental und verschiedenen High-Tech-Industrien tätig sein.

Challenges

Ihre Herausforderung wird es sein, eine bestehende Geschäftstätigkeit voranzutreiben, indem Sie neue Wachstumstreiber identifizieren – sowohl auf Kundenseite als auch bei Anwendungen und industriellen Partnern.

Sie werden eine echte Verantwortung für die Entwicklung Ihres Marktes tragen. Sie müssen die technischen Probleme der Kunden verstehen, diese Bedürfnisse in Geschäftsmöglichkeiten umwandeln und mit internen Teams sowie externen Partnern zusammenarbeiten, um die passenden Lösungen zu entwickeln.

Über den Verkauf hinaus werden Sie auch die Gesamtperformance Ihres Sortiments verfolgen: Umsatzentwicklung, Marge, Servicequalität und Lieferzuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben

Geschäftsentwicklung & Märkte

• Akquise von Neukunden und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Schweiz und international.
• Ausbau der Präsenz des Unternehmens in technisch anspruchsvollen Industrien, insbesondere in den Bereichen Medizin, Pharma, Dental und Technologie.
• Identifizierung neuer Einsatzmöglichkeiten für die angebotenen Metallkomponenten und -produkte.
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Begleitung der Entwicklung strategischer Konten.

Produktmanagement & Kundenlösungen

• Verständnis der technischen und industriellen Einschränkungen der Kunden, um die relevantesten Lösungen zu definieren.
• Bindeglied zwischen Markterwartungen und den Kompetenzen der internen technischen Teams sein.
• Begleitung der Projekte von den ersten geschäftlichen Gesprächen bis zur Industrialisierung der Lösung.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Produktportfolios basierend auf den am Markt identifizierten Bedürfnissen.

Partner & Beschaffung

• Aufbau eines Netzwerks aus Herstellern, Lieferanten und Partnern, das das Geschäftswachstum unterstützen kann.
• Bewertung neuer Beschaffungsquellen und Mitwirkung an deren Qualifizierung.
• Beitrag zur Sicherung internationaler Warenströme und zur Verbesserung der Produktverfügbarkeit.
• Suche nach technischen oder kommerziellen Alternativen, wenn sich die Marktanforderungen ändern.

Geschäftssteuerung

• Überwachung der Entwicklungen bei Märkten, Technologien und der Positionierung der Wettbewerber.
• Identifizierung von Segmenten mit dem besten Entwicklungspotenzial.
• Steuerung der wichtigsten Kennzahlen Ihres Bereichs: Verkauf, Rentabilität, Qualität und Lieferperformance.
• Definition der kommerziellen Prioritäten und direkter Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Sortiments.

Requirements

Gesuchtes Profil

• Höhere Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in B2B-Vertrieb, Business Development, Supply Chain oder Management.
• Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen technischer Vertrieb, Business Development, Produktmanagement oder der Entwicklung einer industriellen Tätigkeit.
• Erfahrung im Bereich Metalle, Präzisionskomponenten, Rohre, Drähte, Legierungen oder technische Industrieprodukte stellt einen echten Vorteil dar.
• Fähigkeit, Fertigungsprobleme zu verstehen und sowohl mit Ingenieuren als auch mit Einkäufern oder Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
• Verkaufstyp mit starker Ergebnisorientierung und der Fähigkeit, neue Möglichkeiten eigenständig zu erschließen.
• Fähigkeit, einen Markt zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig voranzutreiben.

[]Deutsch und Englisch sind im Rahmen der internationalen Tätigkeit erforderlich. Französisch ist ein Vorteil.

• Reisebereitschaft für Dienstreisen in der Schweiz und im Ausland.

Benefits

Was Sie hier finden

• Eine Funktion, die eine hohe Autonomie bei der Entwicklung Ihres Marktes und Ihres Produktportfolios bietet.
• Eine interessante Kombination aus Vertrieb, Technik, Produktstrategie und industriellem Umfeld.
• Regelmäßiger Kontakt zu einem internationalen Kundenstamm aus anspruchsvollen Technologiesektoren.
• Die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung neuer Anwendungen und neuer Märkte mitzuwirken.
• Ein stabiles industrielles Umfeld, das es ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und eine Tätigkeit langfristig aufzubauen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Rekrutierungsprozess

Bitte beachten Sie, dass nur Kandidaten mit einem Schweizer oder europäischen Pass für diese Stelle berücksichtigt werden können.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite, damit Ihre Bewerbung so schnell wie möglich bearbeitet werden kann.

Wenn Ihr Profil der Stelle entspricht, werden wir Sie für ein erstes vertrauliches Telefongespräch kontaktieren.

Nur bei technischen Problemen kontaktieren Sie uns direkt unter jobs @ fokustalent .ch

Empfehlung (Cooptation)

Dies ist vielleicht nicht Ihr Tätigkeitsbereich, aber kennen Sie eventuell jemanden, der an dieser Anzeige interessiert sein könnte? Zögern Sie nicht, mit Ihren Kontakten darüber zu sprechen und uns diese per E-Mail zu empfehlen.

Unser Empfehlungsprogramm bietet einen spezifischen Betrag für den Empfehler des Kandidaten, der bei unserem Kunden unterschreibt, und zwar für jede ausgeschriebene Stelle.

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