Ведущий специалист по управлению персоналом (обучение, награды)

Основные обязанности: Обучение персонала (внешнее/внутреннее), оформление закупочной документации для заключения договоров на обучение работников, договорная работа. Развитие персонала (проведение мероприятий, наградная политика, работа с Минэнерго, ЭРА России, Минобороны в части награждения, проведения мероприятий по персоналу), организация активностей для персонала. Предоставление отчетности.

Требования

Не указано; Требования: - Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. - Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом (обучение). - Умение работать в режиме многозадачности. - Высокие навыки коммуникации и самоорганизации. - Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ, подготовка презентаций. - Обязательно опыт работы в сфере электроэнергетики. Мы предлагаем: •Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией. •Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки). •Полный социальный пакет. •График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено. •Корпоративный транспорт от м. Сокольники. •Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, материальная помощь к отпуску 1 раз в год. •ДМС согласно политики компании.; Опыт: 3 лет