ניהול הוסטל וקהילה תומכת – שכר מעולה

מחפש/ת תפקיד ניהולי שהוא גם לב העשייה הטיפולית? זו יכולה להיות המשרה הבאה שלך. לחברה יציבה ומובילה בתחום בריאות הנפש בפריסה ארצית, מחפשים מנהל/ת להוסטל ולקהילה תומכת בפתח תקווה – תפקיד שטח משמעותי, עם אחריות מלאה על דיירים, צוות ותהליכי שיקום בקהילה.

מה אנחנו מציעים:

• משרה מלאה וניהול עצמאי של הוסטל וקהילה תומכת בתוך ארגון גדול ויציב
• סביבת עבודה חמה, ביתית ומקצועית עם ליווי הנהלה מנוסה
• הדרכה מקצועית שוטפת, קורסים וימי עיון רלוונטיים
• הזדמנות אמיתית לפיתוח אישי ומקצועי ולהובלת תהליכי שינוי בשטח
• תנאי שכר והטבות מעולים, בהתאם לניסיון ולהיקף התפקיד

התפקיד כולל:

• אחריות כוללת על רווחת הדיירים ושמירה על איכות החיים במסגרות
• ליווי שיקומי של משתקמים ובניית תכניות שיקום אישיות בקהילה
• גיוס, ניהול והדרכת מדריכי שיקום וצוותים מקצועיים – פרטנית וקבוצתית
• הובלת תהליכי שינוי, שיפור ופיתוח מקצועי של ההוסטל והקהילה
• ניהול אירועים חריגים וקבלת החלטות במצבי חירום
• עבודה מול משרד הבריאות וגורמי טיפול וקהילה נוספים
• אחריות על תקציב ההוסטל והמשאבים השוטפים

אם יש לך לב גדול, גישה אנושית ורצון אמיתי להשפיע – נשמח להכיר.

• תואר אקדמי באחד ממקצועות הטיפול: עבודה סוציאלית / בריאות נפש קהילתית / ריפוי בעיסוק / פסיכולוגיה (קלינית/שיקומית) / תואר שני בקרימינולוגיה קלינית / סיעוד – חובה
• ניסיון קודם בתחום בריאות הנפש, בדגש על עבודה בקהילה – חובה
• ניסיון מוכח בניהול מסגרת טיפולית/שיקומית – חובה
• ניסיון בהדרכת צוותים (פרטנית וקבוצתית) – חובה
• יכולת הובלה, ראייה מערכתית וקבלת החלטות בסביבה מרובת משימות
• יחסי אנוש מעולים ויכולת יצירת קשר מיטבי עם דיירים, משפחות וצוותים מקצועיים
• אחריות, מסירות, תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת ניהול עצמי
• יצירתיות, יוזמה ורצון להוביל תהליכים משמעותיים בבריאות הנפש
• זמינות למשרה מלאה ונוכחות גבוהה בשטח

יתרון:

• ניסיון קודם בניהול הוסטל/קהילה תומכת בבריאות הנפש
• היכרות עם עבודה מול משרד הבריאות וגורמי רווחה בקהילה