เจ้าหน้าที่สรรหา / เจ้าหน้าที่แผนกบุคคล

1. ดำเนินการสรรหาพนักงานโดยประกาศตำเเหน่งงานเเละสรรหาผู้สมัครตามสื่อต่างๆ
2. หาช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหาพนักงาน และปรับปรุงข้อมูลการประกาศงานในสื่อสมัครงาน
3. คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามต้องการ ดำเนินการทดสอบเเละสัมภาษณ์งาน
4. นำเสนอผู้สมัครที่ผ่านการทดสอบเเละสัมภาษณ์ต่อผู้บังคับบัญชาเเละส่งให้เเผนกต้นสังกัดสัมภาษณ์
5. เเจ้งผลสัมภาษณ์เเก่ผู้สมัครเเละนัดวันเริ่มงาน จัดทำเเฟ้มประวัติพนักงานให้ครบถ้วน บันทึกฐานข้อมูลพนักงาน
6. ุ จัดทำสัญญาจ้าง
7. สรุปรายงานการสรรหา

Qualifications: เพศ หญิง อายุ 24 - 44 ปี จบการศึกษาระดับชั้น ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์ แต่หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Ms Office ได้ดี